Vill du ta ett långsiktigt ägarskap för testområdet inom SAP och vara med och bygga upp en intern SAP-organisation i förändring?
Martin & Servera befinner sig på en omfattande resa inom SAP S/4HANA och stärker nu sin interna SAP-förmåga. Som SAP Test Manager får du en central roll i att driva, koordinera och utveckla testområdet inom SAP, både i pågående projekt och i ett långsiktigt perspektiv.
Om rollenSom SAP Test Manager blir du ansvarig för testområdet inom SAP. Det innebär att du säkerställer att testprocesser, riktlinjer och arbetssätt är tydliga, ändamålsenliga och följs i både projekt och förvaltning. Rollen omfattar funktionella tester, acceptanstester, regressionstester och vid behov även test kopplat till icke-funktionella krav, exempelvis prestanda.
Du kommer att koordinera testarbete tillsammans med applikationsspecialister, processpecialister från verksamheten och andra nyckelpersoner inom SAP-organisationen.
Du rapporterar till Chef SAP-utveckling och ingår i den strategiska SAP-gruppen. Rollen har inget personalansvar, men innebär ett tydligt arbetsledande och koordinerande ansvar i testrelaterade frågor.
Dina huvudsakliga ansvarsområdenI Rollen Kommer Du Bland Annat Att
Vem vi sökerVi söker dig som har erfarenhet av att leda testarbete i SAP-relaterade miljöer. Du har erfarenhet av att planera, koordinera och följa upp testaktiviteter och med det en god förmåga att skapa struktur, tydlighet och framdrift i komplexa miljöer.
Du är strukturerad, drivande och trygg i att koordinera andra. Rollen kräver att du kan arbeta på flera nivåer, från att bidra i strategiska frågor kring processer och riktlinjer till att vid behov kavla upp ärmarna och vara nära det praktiska testarbetet.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Det Är Meriterande Om Du Har Erfarenhet Av
Vi lägger stor vikt vid din personlighet i denna rekrytering. Vi söker efter dig som trivs med att skapa ordning i komplexa sammanhang och som har förmåga att se helheten såväl som de detaljer som krävs för att testarbetet ska fungera i praktiken. Du är trygg i din roll som ledare och i att driva frågor framåt. Vidare är du prestigelös, samarbetsorienterad och har förmåga att bygga förtroende med både specialister och verksamhetsrepresentanter.
Eftersom Martin & Servera bygger upp en starkare intern SAP-förmåga passar rollen dig som vill arbeta långsiktigt, ta ansvar och vara med och forma arbetssätt över tid.
Placering och arbetssättTjänsten är placerad på Martin & Serveras kontor på Lindhagensgatan i Stockholm. Arbetssättet är flexibelt, med möjlighet till hemarbete. Utgångspunkten är cirka tre dagar i veckan på kontoret, men dagarna är inte fasta och planeras utifrån teamets och verksamhetens behov.
Anställning
AnsökanI den här rekryteringen samarbetar Martin & Servera med Novare Tech. Skicka in din ansökan här.
Urval och intervjuer sker löpande.
För frågor om rollen eller processen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Novare Tech Henrik Dellgren, henrik.dellgren@novare.se eller Anna Jansson, anna.jansson@novare.se.
Som en del av rekryteringsprocessen kommer tester och bakgrundskontroll att genomföras. En trygg och säker arbetsmiljö är grundläggande för Martin & Servera. Därför följer dom upp sin alkohol- och drogpolicy genom test under den inledande anställningsperioden och därefter genom kontinuerliga slumpmässiga tester på samtliga arbetsplatser.
