At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.
Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkhedenTechnologie is tegenwoordig een belangrijk onderdeel bij transformaties binnen organisaties en heeft daarbij impact op de structuur van organisaties en de manier van werken. Als Manager Technology Strategy & Transformation begeleid je organisaties bij veranderingen, variërend van kortlopende strategische trajecten (zoals het ontwerpen van de IT-visie, strategie en operating model) tot langdurige transformatieprogramma’s en (technologie) implementaties die de organisatie en werkwijze fundamenteel veranderen. De diensten die we aanbieden richten zich voornamelijk op de agenda's van de Chief Technology Officer (CTO) en Chief Information Officer (CIO).
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Je vervult een leidende rol, waarin je onder meer verantwoordelijk bent voor de volgende werkzaamheden:
Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoorJouw TeamJe komt terecht in een hecht en ambitieus team van circa 65 collega’s. We werken op vrijdag samen op kantoor en sluiten de week af met een vrijdagmiddag borrel. Daarnaast organiseren we regelmatig team activiteiten en gaan we jaarlijks op skitrip.
Je werkt samen aan impactvolle projecten met strategen, managers en andere ervaren professionals waarbij je ook met andere teams binnen consulting kunt samenwerken. Wij werken binnen het team in een matrixstructuur van chapters en sectoren. In chapters bouw je diepgaande kennis op binnen thema’s zoals AI, CIO Advisory, Cloud en front-to-back transformaties. Vervolgens pas je deze expertise toe binnen specifieke sectoren, zoals Banking, Insurance, Government & Infra, Consumer & Health, Industrial & Energy en Technology, Media & Telecom.
Voorbeelden van enkele projecten:
Jouw KantoorAmsterdamOns kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze high-tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.
Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage
Als je niet aan elke eis voldoet, maar gelooft dat deze rol de juiste volgende stap voor jou is, horen we toch graag van je.
Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier
En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hierJouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieprocesWe ontvangen graag je cv en motivatiebrief. In je motivatiebrief lezen we graag over je ervaring binnen ten minste één van de genoemde sectoren of kennisgebieden. Je sollicitatie nemen we alleen in behandeling als je een motivatiebrief meestuurt.’
Ons eerste contact en het eerste gesprek: na jouw sollicitatie belt onze recruiter voor een introductiegesprek. Als de rol goed aansluit plannen we een eerste gesprek in met een collega van de afdeling. Dit is een wederzijdse kennismaking. Voor het eerste gesprek vragen we je om een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar een game-based assessment waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken.
Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt een businesscase ook onderdeel uit van de procedure. Hierna vindt er nog een laatste gesprek plaats met een partner van de afdeling.
We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
