Do you want to help (multi)national companies make their IT systems more secure, reliable, and future-proof? Then we are looking for you!
Jouw uitdagingen
Dit neem jij mee
Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.Wat ga je doen?
As the link between business and IT, you are the expert who defines risks and helps companies mitigate them through technology. You do this as part of the young but experienced GRC Technology team. Together with our clients, you lay the foundation for a flexible and secure organization. We utilize the capabilities of ERP systems like SAP, Microsoft Dynamics 365 and complement them with tools such as SAP GRC and ServiceNow.
As a manager, you’ll have the opportunity to further develop your personal and technical skills. You’ll gain these skills through client engagements, where you and your team identify risks in business processes. You translate these risks into (technological) solutions, such as setting up Control Frameworks, Control Assessments, and Control Testing. To help clients efficiently, we focus on automating controls as much as possible. We believe the best ideas come from working closely together — which is why you’ll usually spend your time either at the client’s office, where you’re close to their challenges, or at one of our KPMG offices, where you can connect with colleagues and share knowledge. There’s also some room to work from home when it fits your schedule, giving you a healthy balance between collaboration, client focus, and flexibility.
Dit bieden wij
Sollicitatieprocedure
Stap 1. Jouw sollicitatie
Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.
Stap 2. Het eerste gesprek
Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.
Stap 3. Vervolg gesprek
Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.
Stap 4. Het aanbod
Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5. Screening
In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.
Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding
Relevante vacatures
Senior Manager SAP Procurement
Microsoft AI Pre-sales Architect
Manager SAP AI & Data Engineering
Senior Manager SAP Procurement
Senior Consultant SAP Finance & Control
Ja, ik wil solliciteren
Voornaam *
Achternaam *
E-mailadres *
Telefoonnummer *
CV *
Bestand
Motivatie
Bestand
* Verplicht veldKPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.
Alles selecteren – Door alles te selecteren, geef je aan dat je akkoord bent met onderstaande selectievakjes.
Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en begrepen. *
Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en ik ga akkoord om deel uit te maken van de KPMG talent community zodat KPMG mij kan informeren over toekomstige carrièremogelijkheden.
Jobs
* Bekijk vacatures
* EventsVragen over werken bij KPMG?
* Neem contact op met onze recruiters via
* Onze recruitersKPMG Hoofdkantoor
* Laan van Langerhuize 1
* 1186 DS Amsterdam
* (020) 656 7890
* Bekijk op google mapsVolg ons op social media
*
*
*
*
*
© 2026 KPMG N.V., een naamloze vennootschap en lid van het KPMG-netwerk van zelfstandige ondernemingen die verbonden zijn aan KPMG International Limited, een Engelse entiteit. Alle rechten voorbehouden.
* Gebruikersvoorwaarden
* Privacy statement
* Cookie instellingenWat ga je doen?
As the link between business and IT, you are the expert who defines risks and helps companies mitigate them through technology. You do this as part of the young but experienced GRC Technology team. Together with our clients, you lay the foundation for a flexible and secure organization. We utilize the capabilities of ERP systems like SAP, Microsoft Dynamics 365 and complement them with tools such as SAP GRC and ServiceNow.
As a manager, you’ll have the opportunity to further develop your personal and technical skills. You’ll gain these skills through client engagements, where you and your team identify risks in business processes. You translate these risks into (technological) solutions, such as setting up Control Frameworks, Control Assessments, and Control Testing. To help clients efficiently, we focus on automating controls as much as possible. We believe the best ideas come from working closely together — which is why you’ll usually spend your time either at the client’s office, where you’re close to their challenges, or at one of our KPMG offices, where you can connect with colleagues and share knowledge. There’s also some room to work from home when it fits your schedule, giving you a healthy balance between collaboration, client focus, and flexibility.
Dit bieden wij
* Gross salary between €5,050 – €6,800, profit-sharing, fixed expense allowance, and remote work allowance
* 30 vacation days (based on full-time employment) with the option to buy or sell additional days
* Hybrid working: a mix of working from home, at the office, or at the client’s location
* Lease car or mobility allowance
* Laptop and iPhone for both professional use
* Flexible pension scheme with no mandatory personal contribution
* Extensive training and education offerings to support your professional and personal development
* Focus on vitality: exercise at the Amstelveen office, discounts at local gyms, and access to coaching, health, and wellness programs
* ‘Together’ is one of our core values, so you can expect various social activities such as team outings, drinks, and events with colleagues