Als manager op het gebied van financieel risicobeheer help je banken hun risicobeheerpraktijken te optimaliseren op het gebied van kredietrisico (modellering), ALM, modelrisicobeheer en door regelgeving gedreven transformaties. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
Jouw uitdagingen
"We are highly motivated skilled analytical thinkers working together as we know teaming up in a trustful environment is the key to success."Het Banking team maakt deel uit van de afdeling Financial Risk Management (FRM) binnen KPMG Advisory. Je werkt aan verschillende projecten voor een grote diversiteit aan bancaire klanten. Je wordt onderdeel van een jong, internationaal, multidisciplinair en gemotiveerd team, waar je komt te werken in een informele maar toch professionele omgeving. Binnen deze uitdagende omgeving krijg je de kans om continu bij te leren en jezelf te ontwikkelen tot een expert in het vakgebied.
Dit neem jij mee
Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.Wat ga je doen?
Dit bieden wij
Sollicitatieprocedure
Stap 1. Jouw sollicitatie
Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.
Stap 2. Het eerste gesprek
Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.
Stap 3. Vervolg gesprek
Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.
Stap 4. Aanbod
Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5. Screening
In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.
Interesse?Let’s meet Sailaja Lolla
Interesse?Let’s meet Sailaja Lolla
Recruiter
+31651110102 Mail mij Vacatures
Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding
Relevante vacatures
Information Security Advisor (Governance Risk and Compliance)
Process Journey Manager
Senior Consultant Governance, Risk & Compliance Services
Senior Consultant Risk Management & Internal Control
Manager Governance, Risk & Compliance Services - Financial Services
Ja, ik wil solliciteren
Voornaam *
Achternaam *
E-mailadres *
Telefoonnummer *
CV *
Bestand
Motivatie
Bestand
* Verplicht veldKPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.
Alles selecteren – Door alles te selecteren, geef je aan dat je akkoord bent met onderstaande selectievakjes.
Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en begrepen. *
Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en ik ga akkoord om deel uit te maken van de KPMG talent community zodat KPMG mij kan informeren over toekomstige carrièremogelijkheden.
Jobs
* Bekijk vacatures
* EventsVragen over werken bij KPMG?
* Neem contact op met onze recruiters via
* Onze recruitersKPMG Hoofdkantoor
* Laan van Langerhuize 1
* 1186 DS Amsterdam
* (020) 656 7890
* Bekijk op google mapsVolg ons op social media
*
*
*
*
*
© 2026 KPMG N.V., een naamloze vennootschap en lid van het KPMG-netwerk van zelfstandige ondernemingen die verbonden zijn aan KPMG International Limited, een Engelse entiteit. Alle rechten voorbehouden.
* Gebruikersvoorwaarden
* Privacy statement
* Cookie instellingenWat ga je doen?
* Je past jouw kennis toe over krediet risico, liquiditeitsrisico, balance sheet management (BSM) en emerging risks (namelijk ESG, geopolitiek), waarbij wet- en regelgeving vaak de drijfveer is voor de transformatie
* Je vertaalt jouw inzichten naar toegevoegde waarde voor onze klanten
* Je gebruikt jouw inhoudelijke kennis en projectmanagementvaardigheden om advies te geven aan meerdere klanten
* Je vindt het leuk om de klantrelatie te managen en leiding te geven aan jouw teamDit bieden wij
* Brutosalaris tussen € 5.084,- en € 6.230,- afhankelijk van werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag
* Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage
* 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen
* Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, ons eigen kantoor of bij de klant.
* Een volledig ingerichte thuiswerkplek
* Een leaseauto of een mobiliteitsregeling
* Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken
* Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
* Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren
* Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
* ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s