Versterk ons deskundig team met jouw juridische expertise in ICT-recht en AVG. Werk zelfstandig en maak direct impact binnen een ervaren advocatenteam.
Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van een deskundig team met vier andere advocaten in loondienst en houd je je bezig met alle juridische aangelegenheden op het gebied van het ondernemingsrecht waarmee Flynth te maken heeft. Je werkt dus niet voor de klanten van Flynth maar met name met de collega's van de stafafdelingen Informatievoorziening, Facilitaire zaken en Compliance & Risk zijn jouw (interne) klanten.
Je bent één van de advocaten of juristen van Flynth die zich bezighouden met ondernemingsrecht in brede zin, waarbij in deze functie de focus ligt op IT-recht en AVG.
Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:
- adviseren over specialistische onderwerpen zoals cybersecurity, IT-contracten en bijbehorende documenten zoals SLA en algemene voorwaarden en ook over vraagstukken op het gebied van AVG;
- het opstellen en beoordelen van overeenkomsten en aanverwante documenten van (toekomstige) samenwerkingspartners en leveranciers;
- onderhouden van contacten met gespecialiseerde advocatenkantoren, wederpartijen, samenwerkingspartners en leveranciers;
- proactief signaleren van relevante ontwikkelingen op deze rechtsgebieden en het treffen van passende interventies.
Kortom, een uitdagende en afwisselende functie waarin je je werkzaamheden met een grote mate van zelfstandigheid verricht. Je bent werkzaam in een team van ervaren advocaten, waardoor er altijd kennis en expertise om je heen is.
Wat bieden wij jou?
Een mooi salaris
tussen de €5.973 en €8.604 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen, 25 vakantiedagen én 56 flexuren.
Winstdeling
want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.
Optimaal verder ontwikkelen
door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.
Vergoeding van je reiskosten
en een thuiswerkvergoeding.
Ingerichte thuiswerkplek
zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.
Laptop en telefoon
die je ook privé mag gebruiken.
Wat breng je mee?
Voor deze functie is het belangrijk dat jij:
- een WO-rechtenstudie met succes hebt afgerond;
- ten minste drie jaren relevante werkervaring hebt op het gebied van IT en AVG;
- bij voorkeur werkzaam bent geweest in een multidisciplinaire omgeving;
- beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
- in staat bent problemen op praktische wijze te benaderen.
Als je over een afgeronde beroepsopleiding van de NOvA beschikt is dat een pré, maar geen voorwaarde. Ook ervaren juristen op deze rechtsgebieden zijn zeker geschikt om deze functie in te vullen. Het voeren van gerechtelijke procedures, zeker in deze functie, maakt slechts zeer beperkt deel uit van de werkzaamheden.
Ook ben je organisatiesensitief en werk je graag interdisciplinair samen. Uiteraard beschik je over sterke adviesvaardigheden en weet jij op een uitstekende wijze te communiceren met interne en externe stakeholders en Flynth daarbij te vertegenwoordigen.
Bij ons kan jij elke dag met je passie bezig zijn!
Jouw werkplek
Je werkt vanuit het team Juridische Zaken met vier advocaten. In Arnhem zit Flynth op de 10e etage van het kantoorgebouw Rijnpoort, waar je prachtig uitzicht hebt over de stad en haar omgeving.
Op deze locatie zijn al onze stafafdelingen gevestigd. Bij Flynth werken we hybride, waardoor je niet alleen werkt vanuit onze locatie in Arnhem maar ook naar andere locaties reist of vanuit huis werkt.
Online assessment
Flynth vindt het waarborgen van een objectief en eerlijk selectieproces heel belangrijk. Daarom ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor ons game-based assessment per e-mail. Door dit assessment kunnen we jouw talenten in kaart brengen, nog voordat we jouw CV en eventuele motivatie bekijken. Uiteraard krijg je zelf ook inzicht in de uitkomsten. Hierdoor bieden we elke kandidaat gelijke kansen. Let op, sollicitaties zullen pas in behandeling worden genomen na het afronden van het game-based assessment.
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer via de knopHeb je interesse in deze vacature? Gebruik het formulier om je gegevens achter te laten. Je krijgt direct een uitnodiging voor ons online assessment.
- Online assessmentJe krijgt een uitnodiging om een online assessment te maken. Dit kan thuis op een moment dat voor jou uitkomt. Na afronding nemen we binnen 3 werkdagen contact op.
- Telefonische intakeAls jouw profiel aansluit bij de vacature neemt de recruiter telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.
- Eerste gesprekTijdens deze eerste ontmoeting gaan we in gesprek over jouw interesses en ervaring en wat we elkaar te bieden hebben.
- Tweede gesprekIs er van beide kanten een klik? Dan maak je tijdens het tweede gesprek verder kennis met je potentiële collega's, zodat al je vragen beantwoord worden.
- Voorstel en arbeidsovereenkomstGaan we samen de uitdaging aan? De recruiter bespreekt ons voorstel met jou en bij akkoord ontvang je jouw nieuwe arbeidscontract.
- Pre employment screeningFlynth en haar klanten stellen hoge eisen aan betrouwbaarheid en integriteit. Daarom is een screening onderdeel van onze procedure.
- Jouw start bij Flynth!We zorgen voor een warm welkom met ons uitgebreide onboarding programma van in totaal 9 maanden.
Externe recruitmentbureaus mogen alleen CV's aanleveren als zij een geldige overeenkomst met Flynth hebben, die is verstrekt en ondertekend door recruitment. Daarnaast is het uitsluitend toegestaan een cv in te dienen wanneer het bureau specifiek door recruitment is benaderd voor het zoeken naar geschikte kandidaten. Voor alle CV's die buiten deze afspraken om worden aangeleverd, is Flynth geen plaatsingskosten verschuldigd.Flynth. Het beste advies dat we je kunnen geven.