Vill du arbeta i en pedagogisk verksamhet som tar tillvara på närheten till hav och natur? Då kan du vara vår nya kollega! *Vilka är vi?*Förskolorna Båten, Isjakten och Kompassen i Lindö leds av rektor Maria Halvarsson. Våra förskolor ligger i natursköna Lindö med närhet till hav och skog. Samtidigt är det nära till city och det finns bra kollektivtrafik som vi använder oss av.
Vi arbetar för en likvärdig utbildning med fokus på varje barns styrkor, möjligheter och utveckling, utifrån ett jämställt perspektiv.
Vår barnsyn och våra bärande tankar skapar vi i mötet med barnen och genom ett relationellt förhållningssätt. Vi strävar efter att mötas i mindre grupper, där vi tillvaratar barnens olika uttrycksformer och egna initiativ i samspel och lek med andra.
Vår vision är att våra förskolor skapar förutsättningar för en likvärdig utbildning och ett lustfyllt lärande för alla barn.
I Lindös förskolor har leken en central plats i utbildningen. Vi utgår från ett temainriktat arbetssätt där barnens lärande bildar en mångsidig och sammanhängande utbildning under hela dagen.
I vår verksamhet är olikhet en styrka. Vi ser varje barn som unikt och värnar om alla barns olika uttryckssätt och lärstilar. Vi arbetar målmedvetet med att utveckla den pedagogiska verksamheten med teoretisk grund och aktuell forskning som utgångspunkt.
Tillsammans i enheten arbetar vi för kvalitet, glädje, likvärdighet och hållbarhet utifrån Norrköpings förskolors utvecklingsplan. Vi bygger en organisation som stödjer pedagogernas arbete så att de får bästa förutsättningarna att utföra sitt uppdrag.
*Dina arbetsuppgifter*Som förskollärare är du en viktig medspelare i teamet och arbetar aktivt för att skapa och upprätthålla goda relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor. Du arbetar tillsammans med arbetslaget för att utveckla den pedagogiska utbildningen och de pedagogiska miljöerna.
Du arbetar medvetet med utbildning och undervisning under hela dagen. Du är en medforskande pedagog som är nyfiken och arbetar utifrån ett sociokulturellt perspektiv, där det relationella förhållningssättet är grunden för vårt arbete.
Du kommer att arbeta tematiskt och med pedagogisk dokumentation samt med att synliggöra lärande- och utvecklingsprocesser som en del av detta arbete.
I våra nätverk och genom reflektion och planering fördjupar vi vårt kunnande och utvecklar arbetet tillsammans med vår utvecklingspedagog i ett nära samarbete.
*Vem är du?*Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Du har god kunskap om förskolans styrdokument och gärna erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn.
För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha lätt för att skapa och utveckla positiva och förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor.
En tydlig och trygg muntlig kommunikation är viktig, liksom förmågan att anpassa kommunikationen efter situation och mottagare.
Rollen kräver självständighet och ansvarstagande, samtidigt som du ser värdet av att samarbeta och utvecklas tillsammans med andra. Med ett lugnt, kontrollerat och positivt förhållningssätt kan du hantera situationer som kräver flexibilitet och omprioriteringar.
Nyfikenhet och kreativitet bidrar till att du ser möjligheter till utveckling och gärna kommer med nya idéer, arbetssätt och lösningar.
Du tycker om att arbeta tematiskt och projektinriktat och är lyhörd för barnens tankar, initiativ och olika uttryckssätt.
Att dela kunskap, erfarenheter och idéer med kollegor är en naturlig del av ditt arbetssätt.
Genom att ge positivt stöd och bidra till andras lärande och utveckling är du med och skapar en pedagogisk verksamhet där ni tillsammans kan utvecklas och nå verksamhetens mål.
Välkommen med din ansökan!
*Information om tjänsten*Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 1 november, intervjuer sker löpande
Kontakt: Rektor, Maria Halvarsson, 011-15 30 25, maria.halvarsson@norrkoping.se
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKAAtt arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
*Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.*
