Om tjänstenVi söker en biträdande rektor för åk 4-6 samt särskild undervisningsgrupp. Rollen innefattar även ett övergripande ansvar för skolans trygghets- och utredningsteam. Du blir en del av skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor, och en ytterligare biträdande rektor f-3.
Ängsnässkolan är en stabil verksamhet med tydliga rutiner och starkt systematiskt kvalitetsarbete. Som skolledare arbetar du verksamhetsnära med ett stödjande ledarskap, fokus på undervisningsutveckling och elevernas lärande. Rollen kräver god förmåga att organisera, prioritera och arbeta lösningsfokuserat både självständigt och i team.
Tjänsten avser en visstidsanställning med start snarast, eller enligt överenskommelse, och sträcker sig till vårterminens slut 2027.
Tjänsten är heltid, 100%.
*Vem är du?*I ditt ledarskap är du transformativ med förmågan att hantera nya situationer. Du är strukturerad och lösningsfokuserad samt stresstålig. Du har mod att tänka i nya banor och fokus på att alltid driva huvuduppdraget. Du har en förmåga för analys och reflektion, och kan utifrån resultat hitta orsaker, kunna organisera dina arbetslag och med det komma med förslag till insatser. Du är väl förtrogen med skola som organisation och är väl bekant med uppdraget och de styrdokument som vi behöver följa.
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du har god samarbetsförmåga, vill jobba i lag och har därmed lätt att skapa goda relationer, samverka med elever, medarbetare, vårdnadshavare, skolans elevhälsoteam osv. Dina medarbetare ska känna att du finns där för dem och stöttar i organisationen kring det pedagogiska arbetet och även i komplexa elevärenden, samt i kontakten med vårdnadshavare och andra instanser. Som biträdande rektor kommer du ha ett personalansvar och verksamhetsansvar för 4-6.
Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur den systematiska arbetsmiljö-processen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete.
Vem är du?Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
Varför Huddinge?För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner
Upplysningar:Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rektor Martin Andersson tel.08-535 306 02
Martin.Andersson@huddinge.se
Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning.
Urval sker löpande, och intervjuer kommer att genomföras 20 samt 21 oktober 2026.
Om arbetsplatsen
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.
Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.
Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation
Anställningens omfattning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Heltid
Ansökan
Ansök senast: 2026-10-16
Referensnummer: C346837
Anställning
Antal annonserade arbetstillfällen: 1
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
