Wat ga je doen?Word Tendermanager bij Kropman | werk aan bijzondere projecten!Als tendermanager opereer je landelijk en vertaal je de klantvraag naar een onderscheidende en klantgerichte oplossing. Het gaat hierbij vaak om complexe en bijzondere projecten, zeker niet alleen in de utiliteit. Denk aan uitdagende kantoorgebouwen, verbouwingen op hotfloors in ziekenhuizen en hoogwaardige laboratoria. Kropman zoekt juist deze uitdagingen, en daar kan jij een belangrijk onderdeel van zijn.
Je werkt nauw samen met verschillende teams: cost engineers, toekomstige projectteams, directie, bouwkundige aannemers en uiteraard de opdrachtgever. Kropman onderscheidt zich door een platte organisatie met korte lijnen én door onze technisch hoogwaardige kennis. Als tendermanager ben jij verantwoordelijk voor het goed gedragen krijgen van de aanbieding binnen de organisatie en zorg je dat risico’s tijdig in beeld zijn. Je houdt de vinger aan de pols en haalt bij iedere kans het maximale uit de tender.
Jouw Werkzaamheden Bestaan Onder Andere Uit
- * Uitwerken van een onderscheidende tenderstrategie;
- Leiden van het volledige tenderproces, van de start van de tender tot en met contractondertekening;
- Optimaliseren van processen door knelpunten te signaleren en het tendertraject te evalueren;
- Alle ins en outs van de aanbieding kennen en actief betrokken zijn bij de plannen.
Je doet dit niet alleen voor Kropman, maar ook voor de klant. Je draagt bij aan maatschappelijk verantwoorde projecten en hebt veel ruimte voor eigen initiatief. Je ontmoet veel mensen binnen het vakgebied, van bouwpartners tot andere installateurs en ontwikkelt jezelf door het overzicht over het gehele proces te behouden. Haal jij voldoening uit het winnen van tenders voor uitdagende projecten? Dan is Kropman de plek voor jou.
Wat biedt Kropman jou?
- * Jij verdient een salaris tussen de €5.274,- en €6.728,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
- 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld;
- Een bedrijfsauto;
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- Pensioenregeling volgens PMT;
- Alle ruimte om door te groeien naar een andere functie;
- Veel opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy) en studiekostenvergoeding;
- Veel aandacht voor een veilige werkomgeving;
- Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
- Jaarlijkse zomer BBQ, kerstborrel en afdelingsuitje.
Welke extra’s biedt Kropman jou?Wij bieden nog een aantal leuke extra's aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman komt werken.
Zoals
- * Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
- Kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
- Collectieve ziektekostenverzekeringen;
- De leukste activiteiten met onze eigen personeelsvereniging OCK.
Wat verwachten we van jou?
- * Hbo werk- en denkniveau;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
- Affiniteit met het vakgebied, bij voorkeur met een relevante opleiding;
- Sterke communicatieve vaardigheden gecombineerd met commercieel en financieel inzicht;
- Creatief en oplossingsgericht, met een helicopterview en planmatige aanpak.