Wat ga je doen?Als Eerste Monteur Elektrotechniek kom je terecht in een betrokken en vakkundig team. Je maakt deel uit van de afdeling Service Projecten in Nijmegen, waar je samenwerkt met zo’n 25 collega’s. Een mooie mix van E- en W-monteurs die elkaar versterken in uitdagende projecten. Hier sta je er nooit alleen voor en krijg je alle ruimte om je vakmanschap te laten zien én verder te ontwikkelen.
Jij Gaat Aan De Slag Met De Volgende Werkzaamheden
- * Het nieuw aanleggen of aanpassen van elektrotechnische installaties, zoals verlichting, verdeelinrichtingen, bekabeling en overige gebouwgebonden installaties;
- Aan de hand van tekeningen en schema’s zelfstandig, of in overleg met de projectleider, de beste aanpak bepalen;
- Installeren, aansluiten, testen en opleveren van elektrotechnische installaties, waarbij je ook te maken krijgt met complexere technische vraagstukken;
- Signaleren van afwijkingen en waar nodig meedenken over passende technische oplossingen;
- Zorgen voor een nette, veilige en correct gemonteerde installatie;
- Uitvoeren van specialistische elektrotechnische werkzaamheden, zowel zelfstandig als samen met je collega’s.
Binnen de afdeling is er een open en informele werksfeer waarin collegialiteit vooropstaat. Je krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je werk, maar kunt altijd terugvallen op de kennis en ervaring binnen het team.
Daarnaast denken we graag met je mee over jouw ontwikkeling. Of je nu wilt doorgroeien naar bijvoorbeeld een leidinggevende of coördinerende rol, je elektrotechnische kennis wilt verbreden met opleidingen en cursussen, of je juist verder wilt specialiseren binnen bepaalde elektrotechnische installaties: bij ons krijg je de ruimte én de kansen om te groeien.
Wat biedt Kropman jou?
- * Jij verdient een salaris tussen de €3.002,- en €4.751,-bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
- 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld;
- Een bedrijfsauto;
- Pensioenregeling volgens PMT;
- Alle ruimte om door te groeien naar een andere functie;
- Veel opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy) en studiekostenvergoeding;
- Veel aandacht voor een veilige werkomgeving;
- Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
- Jaarlijkse zomer BBQ, kerstborrel en afdelingsuitje.
Welke extra’s biedt Kropman jou?Wij bieden nog een aantal leuke extra's aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman komt werken.
Zoals
- * Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
- Kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
- Collectieve ziektekostenverzekeringen;
- De leukste activiteiten met onze eigen personeelsvereniging OCK.
Wat verwachten we van jou?
- * Minimaal MBO werk- en denkniveau in de richting van elektrotechniek;
- Rijbewijs B;
- 32 tot 40 uur beschikbaar;
- Ervaring in de installatietechniek;
- Kent de voorgeschreven normen betreffende de aan te leggen installaties;
- Beschikt over de noodzakelijke materiaal- en gereedschappenkennis.
