Vill du vara med och sätta agendan i samhällsdebatten kring bostäder, boende och samhällsutveckling?HSB söker en erfaren pressansvarig som vill stärka vår närvaro i media, utveckla vår opinionsbildning och vara ett strategiskt stöd till ledning och talespersoner.
I rollen ansvarar du för HSBs press- och PR-arbete, både proaktivt och reaktivt. Du bygger relationer med journalister och opinionsbildare, identifierar möjligheter för HSB att ta plats i det offentliga samtalet och omsätter komplexa frågor till tydlig och engagerande kommunikation. Du arbetar även med kriskommunikation, medieträning och kommunikationsstrategiska frågor.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Vi tror att du känner igen dig i det här
För att lyckas i rollen har du
Det här ser vi som ett plus
Varför HSB?Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som berör miljontals människor och påverkar utvecklingen av framtidens boende. Du får en nyckelroll i en organisation med starkt samhällsengagemang och höga ambitioner att ta plats i det offentliga samtalet.
HSB RiksförbundHSB är Sveriges ledande bostadskooperation med fastighetsförvaltning och bostadsutveckling som kärnaffär. HSB Riksförbund ska stärka vår idé och skapa värde för HSB-föreningarna och dess medlemmar, utveckla HSBs gemensamma varumärke samt stärka HSBs roll i samhället. Hos oss får du stort eget ansvar, möjlighet att påverka och utvecklas, samt arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och högt i tak. Vi erbjuder flexibla arbetsformer, goda anställningsvillkor och en kultur där vi värdesätter balans mellan arbete och fritid. Vi befinner oss på en otroligt spännande resa där varje individ har en viktig roll – vill du vara med och göra skillnad? Sök tjänsten redan idag!
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.Vill Du veta mer?
Sista ansökningsdag är, 5 oktober, intervjuer kan komma att ske löpande.
Vill du veta mer, kontakta Anton Hellström, chef Strategi och utveckling eller Laurence Howard, HR-chef.
