Microsoft bietet mit FastTrack, Funding Programmen und Go-to-Market Initiativen zahlreiche Möglichkeiten, Kund*innen auf ihrem Weg in die Cloud zu unterstützen. Genau hier kommst du ins Spiel.
Als Microsoft Business Development Manager (m/w/d) identifizierst du Potenziale, bringst passende Programme mit den Anforderungen unserer Kundinnen zusammen und sorgst dafür, dass aus Fördermöglichkeiten konkrete Projekte entstehen. Gemeinsam mit Vertrieb, Consulting und Microsoft entwickelst du neue Geschäftschancen und trägst dazu bei, das Wachstum von Skaylink und unseren Kundinnen nachhaltig voranzutreiben.
Was du bei uns machst
Wann du zu uns passt
Hey, wir sind Skaylink.Begleite uns auf unserer Cloud Journey!Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien.
Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen.
Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.
Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.
Was du von uns hastğŸ�¯ Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei reÂnomÂmierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
� Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
📖 Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
�� Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)
🚲 Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
💻 Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
💪 Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
� Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
🧩 Miteinander – We are Skaylink!
Du + Skaylink = Perfect Match?Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen.
Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
