Für AERO, unsere Spezialisten der Luftfahrtindustrie | aviation suchen wir Verstärkung, um gemeinsam abzuheben. Bist Du bereit für eine neue Herausforderung als (Junior) Recruiter (m/w/d) in Hamburg, mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland und sind Teil der internationalen House of HR Group.
BENEFITS - Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
TIME TO SHINE - Dein Aufgabenbereich:
- Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess (sowohl eingehende Bewerber als auch Active Sourcing gehören zu deinen Aufgaben)
- Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile
- Du bearbeitest alle Aufträge und Profilen in unserem Master-Vendor-Portal für unseren Kunden
- Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events
YOUR PROFILE - Deine Qualifikationen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder kaufmännische Ausbildung und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen
- Du kannst auf erste Berufserfahrung als Recruiter zurückblicken
- Du kannst idealerweise Bewerbungsgespräche auf Deutsch und English führen
- Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
- Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich
