TECTRA cherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Anglophone (H/F)
Votre mission
En tant que Chargé(e) de Recrutement Anglophone, vous pilotez l’intégralité du processus de recrutement pour répondre aux besoins de nos clients :
- Analyse & Définition : Recueillir et cibler les besoins précis en recrutement auprès des managers et clients.
- Rédaction & Diffusion : Concevoir et publier des annonces d’emploi attractives et percutantes (en français et en anglais).
- Sourcing Stratégique : Détecter les meilleurs profils via les jobboards, les réseaux professionnels (LinkedIn) et notre CVthèque.
- Évaluation & Entretiens : Mener les préqualifications téléphoniques et les entretiens de sélection en anglais pour évaluer les compétences techniques et le soft skills.
- Suivi & Intégration : Assurer le reporting d'activité, le suivi rigoureux des candidatures et accompagner les talents jusqu’à leur prise de poste.
Le profil recherché
- Formation : Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou domaine équivalent.
- Expérience : Une première expérience réussie en recrutement (en cabinet, agence d'intérim ou entreprise).
- Compétences linguistiques : Anglais courant (oral et écrit) indispensable pour mener l'ensemble des échanges.
- Savoir-faire : Maîtrise éprouvée des techniques de sourcing moderne et de la conduite d'entretiens de sélection.
- Savoir-être : Excellent relationnel, sens de l'écoute, rigueur et grande capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Modalités du poste
