Genderhinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsneutrale Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.
“Pioneering across industries”.
Claudius Peters - We know how!
Seit 1906 sind wir erfolgreich am Markt, in Buxtehude direkt vor den Toren Hamburgs ansässig, mit Niederlassungen in verschiedenen Ländern international ausgerichtet und mit hoher Qualität und Fertigungstiefe ein führender, global agierender Maschinen- und Anlagenbauer.
Als mittelständisches Unternehmen haben wir uns als erster Ansprechpartner für verschiedene Industrien in zahlreichen Produktgruppen und zukunftweisenden Technologien einen Namen gemacht. Unsere Konzerneinbettung in die familiengeführte britische Langley Holdings plc bietet langfristig sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden und Lieferanten eine noch größere Bandbreite an Möglichkeiten und Perspektiven.
Erstklassiges Engineering beginnt mit unseren Mitarbeitern. Lassen Sie uns gemeinsam nachhaltigen Erfolg gestalten!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
Mitarbeiter für NC-Fräsen /-Bohren PBZ, LO-CAT und Rollformen (m/w/d) am Standort Buxtehude vor den Toren Hamburgs
Beschreibung der Funktion
Bohren und fräsen mittels der Bedienung des 5-Achsen Bearbeitungszentrum / Handtmann, Springer LO-CAT und Rollformen
Ihre Aufgaben:
• Mechanische Bearbeitung von Aluminiumprofilen auf dem PBZ und Beratung der Leitung im FTB bei Anfragen auf Programmzeiten -schritte und Machbarkeit
• Springerfunktion: Bedienung der LO-CAT-Anlage und der Rollformanlage (inkl. APF)
• Bedienung der LO-CAT-Anlage und der Rollformanlage (inkl. APF)
• Maschinenwartung PBZ / LO-CAT durchführen nach Wartungsplan
• Prüfung der Bauteile
• Auftragssteuerung: Rüstzeitoptimierung durch Festlegung der Auftragsfolgen
• Sicherstellung der Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Ihr Profil:
Beruflich:
• 3-jährige Berufsausbildung (Zerspanungsmechaniker /Facharbeiter für Werkzeugmaschinen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Industriebereich
• Sie sind bereit Schichtarbeit zu leisten
• Stringerspezifische Kenntnisse
• Kenntnisse der spezifischen Luftfahrt-Vorschriften und Arbeitsanweisungen
• NC-Ausbildung an der Anlage
Persönlich:
• Eigenverantwortung und Engagement
• Strukturierte, Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Wissbegierig und Lernbereit
• Teamorientierung, Integrität und Loyalität
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Bewusstsein für Arbeitssicherheit und regulatorische Vorgaben
Das bieten wir Ihnen:
• Tarifbindung, zahlreiche Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tagewoche, Zeiterfassung und die Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage
• Patenprogramm zum Einstieg und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Enges Miteinander im Kollegenkreis und kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Jobticket „ProfiTicket“ und vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Grippeschutzimpfung, Gesundheitstag bis hin zu Obstkorb und individuellen Möglichkeiten
• Attraktives Speiseangebot mit Arbeitgeberzuschuss in unserem Betriebsrestaurant
• Vergünstigungen über Corporate Benefits, Bike-Leasing, diverse Firmen-Events und vieles Weitere
Sie können sich vorstellen, unser Team zu verstärken?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Richten Sie diese bitte völlig unkompliziert und als PDF-Dokumente an:
bewerbung@claudiuspeters.com
Für Fragen stehen wir Ihnen ebenfalls jederzeit gerne zur Verfügung. Zögern Sie nicht, ob telefonisch oder persönlich, wir freuen uns auf Sie!
Ansprechpartner: Celina Breuer
Wichtiger Hinweis an Personalberatungen: Wir bitten darum von der proaktiven Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen, gleich ob anonymisiert oder nicht anonymisiert. Vielen Dank.
Wir bei Claudius Peters Projects GmbH setzen uns für ein offenes, transparentes und leistungsorientiertes Einstellungsverfahren ein. Unser Ziel ist es, diskriminierende Praktiken zu verhindern und sicherzustellen, dass alle Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung, die gleichen Chancen im Auswahlprozess erhalten. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, das die Vielfalt schätzt und die besten Talente unabhängig von persönlichen Merkmalen oder sozialen Hintergründen auswählt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
