Dans le cadre du développement de son Digital Center, entité rattachée à la Direction des Systèmes d’Information, notre organisation recrute desManagers chargés de piloter la livraison des projets digitaux et de garantir la qualité et la performance du delivery.
Missions principales:
Vous aurez pour principales responsabilités :
- Piloter la planification, l’exécution et la livraison des projets digitaux dans le respect des délais, des coûts et des standards de qualité.
- Coordonner les équipes techniques et métiers (développement, architecture, sécurité, métiers…).
- Assurer le pilotage opérationnel des squads et veiller à l’application des méthodologies Agile / Scrum / DevOps.
- Suivre les indicateurs de performance du delivery (avancement, qualité, capacité, gestion des risques).
- Assurer la coordination entre les équipes IT et partenaires externe
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de delivery et à la structuration du Digital Center.
Profil recherché:
- Diplôme : Bac+5 (école d’ingénieur, informatique, systèmes d’information ou équivalent).
- Expérience : minimum 8 ans d’expérience dans les systèmes d’information, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle de pilotage de delivery ou gestion de projets IT.
- Une expérience dans le secteur bancaire ou financier est fortement souhaitée.
Compétences techniques
- Bonne compréhension des architectures applicatives et des environnements digitaux.
- Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et pratiques DevOps.
- Connaissance des outils de gestion de projets et de delivery (ex : Jira, Confluence ou équivalent).
- Bonne compréhension des API, Web services, microservices et intégration applicative.
- Connaissance des environnements mobile, web et systèmes back-end.
- Capacité à dialoguer efficacement avec des équipes techniques et métiers.
Qualités requises
- Leadership et capacité à fédérer les équipes.
- Excellentes compétences en coordination et communication.
- Sens de l’organisation, orientation résultats et gestion des priorités.
- Esprit d’analyse et capacité à gérer des environnements complexes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à des projets stratégiques de transformation digitale.
- Contribuer au développement d’un Digital Center en forte croissance.
- Évoluer dans un environnement dynamique, innovant et orienté expérience client.
