Rattaché(e) au COO, le/la Head of Finance pilotera l’ensemble de la fonction Finance et jouera un rôle clé dans l’accompagnement de la croissance de Yakeey. Au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise, il/elle accompagnera la Direction dans le pilotage de la performance, les décisions d’investissement et de financement, ainsi que dans la structuration de la fonction Finance.
Le poste offre une forte exposition aux enjeux business et investisseurs et a vocation à évoluer avec la croissance de Yakeey et de la fonction Finance.
üîé Responsabilit√©s
1. Relations investisseurs et levée de fonds
- Être l’interlocuteur financier des investisseurs actuels et futurs
- Préparer le reporting et les comités investisseurs
- Accompagner Yakeey dans les différentes étapes d’une levée de fonds : equity story, pitch, modélisation financière, préparation de la data room, due diligence et négociation
- Modéliser les différents scénarios de financement et assurer le suivi de la cap table
2. Pilotage financier & performance
- Construire et piloter le business plan, le budget annuel et les reforecasts, en lien avec les différentes BU
- Analyser les écarts entre réel, budget et forecast et formuler des recommandations au management
- Piloter la performance et la rentabilité par activité (Marketplace, Val, Crédit)
- Suivre et challenger les indicateurs clés de performance : burn rate, runway, marges, unit economics, CAC, LTV/CAC et contribution margin
- Mettre en place des tableaux de bord permettant à la Direction de piloter la performance et d’anticiper les décisions
3. Business partnering & décisions stratégiques
- Accompagner le CEO et le Comité de Direction dans les décisions stratégiques et les arbitrages d’investissement, de croissance et d’allocation des ressources
- Apporter une lecture financière des enjeux business et challenger les hypothèses des différentes BU
- Construire des analyses et des scénarios financiers permettant d’éclairer les décisions de la Direction
4. Trésorerie et financement
- Piloter la trésorerie, les prévisions de cash et les besoins de financement
- Anticiper les besoins de liquidité et optimiser l’allocation des ressources financières
- Gérer les relations avec les banques et les partenaires financiers
5. Comptabilité, fiscalité et conformité
- Superviser les clôtures mensuelles et annuelles et garantir la fiabilité de l’information financière
- Assurer la conformité comptable, fiscale et légale au Maroc
- Coordonner les commissaires aux comptes, les auditeurs et les conseils externes
- Renforcer les dispositifs de contrôle interne et sécuriser les principaux process financiers
6. Structuration de la fonction Finance
- Manager, développer et faire grandir l’équipe Finance
- Structurer une fonction Finance scalable, adaptée à la croissance de Yakeey : organisation, process, contrôle interne, outils et gouvernance
- Améliorer la qualité, la fiabilité et l’accessibilité de la donnée financière
- Automatiser et optimiser les process financiers afin d’accompagner le passage à l’échelle de l’entreprise
- Bac+5 en finance, école de commerce, gestion ou équivalent
- 8 à 12 ans d’expérience en finance, avec une expérience significative dans le pilotage financier d’une activité ou d’une entreprise
- Expérience concrète en pilotage de P&L, budget, forecast, trésorerie et business plan
- Expérience managériale et capacité démontrée à structurer et faire évoluer une fonction Finance
- Expérience d’une levée de fonds ou en relations investisseurs (VC, Private Equity, banque d’affaires)
- Excellente maîtrise de la modélisation financière et capacité à construire et challenger différents scénarios business
- Bonne maîtrise de la comptabilité et de la fiscalité marocaines
- Français et anglais courants, à l’oral comme à l’écrit
- Une expérience en startup / scale-up constitue un vrai plus ; un parcours en Big 4, Transaction Services, banque d’affaires ou fonds d’investissement est également apprécié
- Forte capacité d’analyse et de synthèse, avec la capacité de rendre les enjeux financiers simples, lisibles et actionnables
- Posture de business partner, autonomie et capacité à challenger et accompagner des interlocuteurs de niveau Direction
