BedrijfsomschrijvingEen positieve toekomst voor iedereen, daar werken we bij Sopra Steria aan. Met meer dan 51.000 collega's in 30 landen zijn we Europa's toonaangevende leverancier van digitale oplossingen. Wij weten als geen ander dat het niet alleen technologie is die transformatie aanstuurt. Het zijn mensen die de kern van verandering vormen. Daarom zijn het mensen die centraal staan in alles wat we doen en bieden we een ondersteunende en inclusieve omgeving waar iedereen zowel individueel als in teamverband kan uitblinken.
The world is how we shape it. Let’s shape it together.
VacatureomschrijvingAls Corporate Recruiter Cyber Security speel je een belangrijke rol in de verdere groei van onze Cyber Security afdeling. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van talent, maar neemt de lead over recruitment binnen de Area.
Recruitment staat bij ons hoog op de agenda. Daarom werk je als recruiter heel nauw samen met het Management Team van Cyber Security. Je zit letterlijk aan tafel waar de plannen worden gemaakt, kent de ambities van de afdeling en adviseert het management over de arbeidsmarkt, recruitmentstrategie en de beste manier om schaarse securityspecialisten aan ons te verbinden.
Wie ben jij?Als Corporate Recruiter combineer jij strategie met uitvoering. Je denkt vooruit over hoe we onze groei kunnen realiseren, maar vindt het minstens zo leuk om zelf LinkedIn Recruiter in te duiken, kandidaten te benaderen en gesprekken te voeren.
Wat ga je doen?
Naast je plek binnen Cyber Security word je onderdeel van onze recruitmentcommunity van circa 13 recruiters binnen Sopra Steria. Hier deel je kennis en ervaringen, leer je van andere recruiters en werk je samen aan recruitmentbrede vraagstukken. Via verschillende projectgroepen word je bovendien uitgedaagd om mee te denken over onderwerpen als recruitmentstrategie, processen en nieuwe initiatieven. Zo heb je veel eigenaarschap binnen je eigen Area, maar sta je er zeker niet alleen voor.
Functie-eisen
Herken je jezelf in de meeste van deze punten? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie.
Aanvullende informatieDit krijg je van onsBij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
Wat ons écht onderscheidt?Binnen onze Cyber Security Area werken we vanuit verschillende disciplines samen: van Strategy, Risk en Compliance en Identity & Acces Management tot Offensive en Defensive Security.
Wat ons werk bijzonder maakt, is de maatschappelijke impact. We werken voor organisaties die een belangrijke rol spelen in het dagelijks functioneren van onze samenleving. Juist daar is digitale veiligheid essentieel: als systemen, informatie of dienstverlening niet beschikbaar of onvoldoende beschermd zijn, kunnen de gevolgen veel verder reiken dan alleen de organisatie zelf.
Dat brengt een grote verantwoordelijkheid met zich mee. Het werk dat wij doen draagt bij aan de digitale weerbaarheid en continuïteit van onze maatschappij. Wat jouw expertise binnen Cyber Security ook is, je werkt aan vraagstukken die ertoe doen.
Onze Area is volop in ontwikkeling. Daardoor krijg je de ruimte om mee te bouwen, verantwoordelijkheid te pakken en jezelf samen met andere securityspecialisten verder te ontwikkelen.
Ben je klaar om samen met ons de wereld vorm te geven? Neem contact op met Mathilda van Delden: mathilda.vandelden@soprasteria.com of solliciteer direct. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
______
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
