2 days ago
Full TimeMid Level
Loading description...
Skills Gap Analyzer
Compare your skills with the requirements for Senior Corporate Recruiter and see what you need to learn
About the company
Oneway Bike
Wholesale Building Materials
Bij Oneway Bike Industry in Rotterdam (Nesselande) zijn wij op zoek naar een Senior Corporate Recruiter met 3+ jaar werkervaring. Ben jij die enthousiaste, doortastende recruiter die zich verder wil specialiseren in werving, stakeholdermanagement en employer branding? Ben jij van nature een netwerker en kun jij je onderscheiden in een uitdagende arbeidsmarkt? Dan is deze functie iets voor jou!
Dit ga je doen üíª
Als Senior Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor alle vacatures op het kantoor van Oneway en in de CUBE Stores. In deze rol heb je veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Je bepaalt je eigen wervingsstrategie en de middelen die je inzet om nieuwe collega’s te vinden en binden. Je werkzaamheden bestaan uit onder anderen:
Dit ben jij ü§ù
Dit bieden wij üí∏
Over Oneway üö≤
Oneway is distributeur van het Duitse fietsenmerk CUBE in Nederland, Verenigd Koninkrijk en Ierland. Daarnaast bieden wij onze dealers diverse premium onderdelen- en accessoiremerken, zoals Lezyne, SQlab en Newmen. Deze merken worden direct uit voorraad verzonden vanuit ons magazijn in Rotterdam, met een oppervlakte van 10.500 m2. Niet alleen verdelen wij premium merken naar onze klanten, ook gaan wij all-in wanneer het gaat om ondersteuning, samenwerking en service. Met onze passie voor fietsen en uitgebreide kennis van de markt staan wij al ruim 20 jaar voor onze klanten klaar.
Over het team ü•≥
Als Senior Corporate Recruiter ben je onderdeel van het HR-team. Het HR-team bestaat op dit moment uit twee HR-adviseurs, een Junior Recruiter en een HR Business Partner. Je rapporteert in deze functie aan de CFO. Eens per week vindt er teamoverleg plaats, daarnaast overleg je wekelijks met Hiring Managers over de status van hun vacatures. Het team werkt graag samen op kantoor om de lijnen met collega’s kort te houden. De sfeer in het team is informeel en collega’s lopen graag binnen voor een praatje of kort overleg. In de pauze wordt er gezellig met elkaar geluncht in het bedrijfsrestaurant en op vrijdagmiddag wordt de week afgesloten met een gezamenlijke borrel. Daarnaast worden er regelmatig (sportieve) teamuitjes georganiseerd.