Descriptif du poste :CFG Bank recrute un(e) Responsable d'Agence Corporate. Rattaché(e) au Directeur Réseau, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, vos missions seront les suivantes :
- Superviser la gestion quotidienne des opérations bancaires des clients corporate (transferts, placements de trésorerie, LCN, dotation, chèques etc).
- Garantir la conformité réglementaire et le respect des procédures internes.
- Encadrer et coordonner l’équipe agence en assurant la qualité de service et le respect des délais.
- Assurer le suivi des comptes débiteurs et piloter les actions de régularisation en lien avec les clients et la direction des risques.
- Superviser la gestion des moyens de paiement et des dispositifs cashless.
- Contrôler la régularité des opérations initiées par mail et veiller à la réception de l’archivage des originaux conformément aux exigences réglementaires.
- Être l’interlocuteur des clients pour les problématiques opérationnelles et assurer un accompagnement de proximité.
- Participer à l’amélioration des process ainsi qu’aux projets informatiques.
- Reporter à la direction les incidents opérationnels, risques identifiés et axes d’amélioration des processus.
Profil recherché :Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans le secteur de la banque corporate ou au sein d’un centre d’affaires entreprises. Une première expérience en management d’équipe serait fortement appréciée.
Compétences techniques :
- * Maîtrise des opérations bancaires corporate(flux domestiques, placement, moyens de paiement, dotation ….etc).
- Bonne connaissance de la réglementation bancaire marocaine et des exigences de l’office des changes.
- Compréhension des enjeux réglementaires.
- Capacité d’analyse des risques opérationnels.
- Maitrise des outils bancaires transactionnels et plateforme des clients.
- Bonne maitrise d’excel et des outils de reporting.
Qualités requises :
- * Rigueur et sens du contrôle.
- Leadership et capacité à encadrer une équipe.
- Sens des responsabilités et posture managériale.
- Réactivité et gestion des priorités.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication.
- Capacité à gérer des situations complexes ou sensibles.
- Esprit d’équipe et coopération transverse.
3 Bonnes raisons de nous rejoindre :
- * Une aventure professionnelle dans une banque à taille humaine avec un état d’esprit dynamique et entrepreneurial.
- Un environnement qui valorise la méritocratie et l’évolution de carrière.
- Une opportunité d’évoluer dans un cadre valorisant et enrichissant.
