Recruitment specialist
Wij bouwen bruggen, kades en funderingen. Maar zonder de juiste mensen bouwen we helemaal niets. Daarom zoeken we een Recruitment Specialist die samen met ons de volgende generatie Hakkers weet te vinden.
Help jij ons de volgende generatie Hakkers te vinden?
Bij Hakkers bouwen we iedere dag aan bijzondere projecten binnen de waterbouw, funderingstechniek en staalbouw. Achter die projecten staan vakmensen. En die vakmensen vinden we niet vanzelf.
Daarom zoeken we een Recruitment Specialist die verder kijkt dan een vacature alleen. Iemand die energie krijgt van het vinden van de juiste mensen, creatieve ideeën heeft voor arbeidsmarktcommunicatie en begrijpt hoe je kandidaten enthousiast maakt voor een mooie uitdaging binnen Hakkers.
Of het nu gaat om een lasser, uitvoerder, projectleider, ontwerpleider of een specialist op kantoor: jij weet hoe je de juiste doelgroep bereikt en weet kandidaten te overtuigen waarom zij juist voor Hakkers moeten kiezen.
Je komt terecht in een HR-team van zes collega's. Binnen recruitment werk je nauw samen met onze Corporate Recruiter. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega's voor de hele organisatie. Jullie sparren over vacatures, campagnes, arbeidsmarktontwikkelingen en nieuwe wervingsacties, terwijl je tegelijkertijd veel ruimte krijgt om zelfstandig kansen op te pakken en jouw eigen ideeën uit te voeren.
Wat ga je doen?
Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces binnen Hakkers.
Je voert gesprekken met kandidaten en bent continu op zoek naar manieren om de juiste mensen aan onze organisatie te verbinden.
Maar recruitment gaat tegenwoordig verder dan alleen vacatures plaatsen. Daarom zoeken we iemand die ook meedenkt over arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en online campagnes.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Kortom: jij helpt ons om Hakkers zichtbaar te maken én de juiste collega's binnen te halen.
Wat bieden wij?
Bij Hakkers krijg je veel vrijheid om recruitment op jouw manier vorm te geven.
Heb je een goed idee voor een campagne? Wil je een nieuwe doelgroep benaderen? Zie je kansen om onze employer branding verder te versterken? Dan krijg je de ruimte om daarmee aan de slag te gaan.
Je komt terecht in een betrokken familiebedrijf met korte lijnen en veel ondernemerschap. We houden van mensen die initiatief tonen en kansen zien.
Wat mag je verder verwachten:
Wat breng je mee?
Je bent nieuwsgierig, resultaatgericht en houdt ervan om mensen te leren kennen.
Je vindt het leuk om relaties op te bouwen, durft kandidaten actief te benaderen en krijgt energie van het maken van een goede match.
Daarnaast ben je creatief genoeg om na te denken over hoe je kandidaten bereikt in een krappe arbeidsmarkt.
Op jouw cv staat:
Direct. Doelgericht. Samen. Betrokken.
Dat geldt voor onze projecten, maar ook voor onze collega's. We houden van aanpakken, denken in oplossingen en helpen elkaar vooruit.
Binnen ons familiebedrijf is de zorg voor elkaar belangrijk. We hebben oog voor elkaar, onze omgeving en onze veiligheid. Een proactieve houding op het gebied van veiligheid en milieu is daarom vanzelfsprekend.
