Zet sollicitanten op voor succes en zorg voor een vliegende start van nieuwe beveiligers op Schiphol
Functieomschrijving
Elke dag zorgen honderden beveiligers ervoor dat Schiphol veilig en soepel blijft functioneren. Heb je ervaring met volume recruitment als recruiter of intercedent en ben je gewend om met veel kandidaten tegelijk te werken? Dan is dit een rol waarin je écht impact maakt. Jij zorgt voor de instroom van nieuwe beveiligers. Van aspirant-beveiligers die hun opleiding starten tot ervaren professionals die direct aan de slag gaan.
Je krijgt energie van het werven van grote aantallen medewerkers en weet overzicht te houden in een dynamische omgeving waarin je meerdere vacatures, kandidaten en stakeholders tegelijk begeleidt. Je combineert een sterke executiekracht met een kritische blik op processen en denkt actief mee over hoe we onze recruitmentaanpak verder kunnen verbeteren.
Recruitment dat direct impact heeftIn deze rol draait alles om het vinden en begeleiden van nieuwe beveiligers. Je spreekt kandidaten, beoordeelt sollicitaties en zet kandidaten op voor succes. Tegelijkertijd werk je nauw samen met de business om ervoor te zorgen dat nieuwe opleidingsklassen op tijd gevuld zijn. Bij Trigion Beveiliging werken we niet met traditionele cv-selectie. Kandidaten doorlopen een sollicitatiegame waarin competenties centraal staan. Zo geven we iedereen de kans om zijn of haar talent te laten zien.
Wat ga je doen?Een groot deel van je werk draait om het vinden en vooral spreken van de juiste mensen, voornamelijk MBO-profielen, voor een belangrijke rol: de beveiliging van Schiphol. Naast de harde eisen check, kijken we nadrukkelijk naar gastvrijheid en representativiteit.
Je kijkt ook vooruitNaast de dagelijkse recruitmentactiviteiten denk je mee over hoe we beveiligers nog beter kunnen bereiken.
Je kijkt verder dan de vacature van vandaag. Samen met interne en externe stakeholders werk je continu aan het verbeteren van de kandidaat ervaring, recruitmentprocessen en wervingsresultaten. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendige instroom van beveiligers op Schiphol.
WerklocatieJe werkt voornamelijk op onze locatie op Schiphol. Hierdoor heb je direct contact met de operatie en de managers waarvoor je werft.
Wat je krijgt
Bij Trigion werk je binnen een organisatie met maatschappelijke impact. Onze beveiligers zorgen dagelijks voor veiligheid op plekken waar veel mensen samenkomen.
Je wordt onderdeel van het landelijke recruitmentteam van 22 collega's dat samen verantwoordelijk is voor de instroom van beveiligingsprofessionals door heel Nederland.
Daarnaast kun je rekenen op:
Wie je bent
Je bent een recruiter die makkelijk contact maakt en prettig samenwerkt met verschillende stakeholders. Tegelijkertijd werk je gestructureerd en houd je overzicht over meerdere vacatures en kandidaten. Je voelt je thuis in een rol waarin recruitment direct verbonden is met de operatie en waarin jouw werk zichtbaar resultaat oplevert. Je bent flexibel en wilt samen met de business de beste resultaten behalen. Je bent van nature nieuwsgierig en zoekt continu naar mogelijkheden om processen, kandidaatervaringen en resultaten te verbeteren. Je werkt graag samen met interne en externe stakeholders en weet hun belangen te verbinden om gezamenlijk tot de beste recruitmentoplossingen te komen.
Verder heb je:
Pré’s
Goed om te wetenOmdat je op Schiphol werkt, maken een AIVD-screening en politiescreening onderdeel uit van de procedure.
Interesse?De beveiligingsbranche groeit hard en Schiphol al helemaal. Ben jij een recruiter die energie krijgt van veel kandidaten, duidelijke doelen en zichtbaar resultaat? Dan maken we graag kennis met je.
Dit is een vacature met een sluitingsdatum. Reageren kan tot en met 14 september. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 14 september.
