Recruiter gezocht | Van bureau naar corporate? Dit kan zomaar jouw volgende stap zijn.
Je kent het spel inmiddels wel.
Vacatures.
Kandidaten.
Intakes.
LinkedIn Recruiter.
Hiring managers.
En natuurlijk die ene kandidaat die nét voordat hij tekent toch besluit "nog even verder te kijken".
Misschien werk je nu bij een bureau en denk je steeds vaker:
"Ik vind recruitment leuk, maar ik wil meer betrokken zijn bij wat er ná de hire gebeurt."
Meer invloed op het proces. Meer samenwerking met de business. Meer bouwen aan een sterke recruitmentaanpak. Minder leven van plaatsing naar plaatsing.
Dan hebben wij iets moois voor je.
Bij HQ Pack zoeken we een Recruiter die minimaal één jaar ervaring heeft en klaar is voor de stap naar corporate recruitment. Geen omgeving waarin je alleen vacatures vult, maar een plek waar je echt meebouwt aan de groei van de organisatie.
Wat ga je doen?
Wie ben jij?
Waarom recruiters deze stap maken
Heel eerlijk?
Bij HQ Pack krijg je de kans om recruitment van dichtbij mee vorm te geven. Je werkt samen met HR, management en collega's uit de business. Je krijgt vrijheid, verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat krijg je daarvoor terug?
Klinkt herkenbaar?
Werk jij nu bij een bureau en vraag je jezelf weleens af hoe het zou zijn om écht onderdeel te worden van de organisatie waarvoor je werft?
Dan drinken we graag een kop koffie met je.
Geen ingewikkelde procedure. Geen assessment-marathon. Gewoon een goed gesprek over recruitment, jouw ambities en of we bij elkaar passen. ☕
