Eine etablierte Bank mit Sitz in Frankfurt am Main finanziert seit Jahrzehnten strategische Zukunftsprojekte in nachhaltigen Industrien und Infrastruktur – in einem hochregulierten Umfeld mit klarer gesellschaftlicher Verantwortung und langfristiger Stabilität mit höchster Bonitätsbewertung.
In der Rolle als Manager (m/w/d) Non Financial Risk verantwortest du die zentralen Prozesse zur Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Non Financial Risks – von der Steuerung des IKS und der Weiterentwicklung der GRC-Instrumente über Szenarioanalysen bis zur Risikokultur im Haus – mit direkter Berichtslinie an den CISO.
Deine Aufgaben als Manager (m/w/d) Non Financial Risk:
- Hauptverantwortung für die zentralen Prozesse und Methoden zur Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Non Financial Risks
- Steuerung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
- Pflege und Weiterentwicklung der OpRisk-Schadensfalldatenbank sowie der NFR-Instrumente in der GRC-Software
- Koordination von Szenarioanalysen und Steuerung anhand von Risikoindikatoren
- Aufbereitung und Reporting der Ergebnisse für Führungskreis und Vorstand
- Schulung von Mitarbeitenden und Spezialfunktionen zu NFR-Themen sowie Weiterentwicklung der Risikokultur im Haus
*Das bringst du mit:** Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement mit Fokus auf Non-Financial Risk in einem Finanzinstitut oder in der Beratung für Finanzinstitute
* Fundierte Kenntnisse in Risikoszenarien-Methodik, Kontrollidentifikation und -klassifizierung sowie Wirksamkeitsprüfung
* Erfahrung mit GRC-Tooling und Prozessintegration sowie die Fähigkeit, IT-seitige Anforderungen selbst zu formulieren und umzusetzen – nicht nur zu koordinieren
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
*Deine Benefits:** Modernes Arbeitsumfeld mit eigener GRC-Plattform und Zusammenarbeit mit KI-Startups
* Höchste Bonitätsbewertung (AAA-Rating), langfristiger gesellschaftlicher Auftrag und institutionelle Stabilität
* Verpflichtende und unterstützte Weiterbildungen inklusive Zertifizierungen
* 38-Stunden-Woche mit Zeiterfassung, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
* Flexible Arbeitsgestaltung, 2 Tage Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Betriebssportgruppen, Deutschlandticket
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.