About Our ClientEine Funktion mit Wirkung.Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitenden weltweit und einer starken Präsenz in Europa, Nordamerika und Asien. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Digitalisierung, internationale Harmonisierung von HR-Prozessen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Shared-Service-Strukturen stehen ganz oben auf der Agenda.
Im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Payroll-Organisation in die nächste Entwicklungsstufe führt.
Die Ausgangslage könnte kaum besser sein: Sie übernehmen ein eingespieltes, hochkompetentes Team von 13 Mitarbeitenden, das operativ exzellent arbeitet und über eine hohe Eigenverantwortung verfügt. Ihr Fokus liegt daher nicht auf dem Tagesgeschäft, sondern auf Führung, Weiterentwicklung, Strategie und Zukunftsgestaltung.
Job DescriptionSie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Payroll-Funktion und sorgen dafür, dass aus einer bereits sehr erfolgreichen Organisation ein echtes Best-Practice-Modell entsteht.
Dabei treiben Sie insbesondere folgende Themen voran:
Sie schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass ein bereits starkes Team noch erfolgreicher wird.
The Successful ApplicantSie sind eine gestandene Führungskraft im Payroll-Umfeld und verstehen es, Menschen zu begeistern, zu entwickeln und gleichzeitig Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
What's On OfferWarum diese Position?Es gibt Payroll-Rollen, die verwalten. Und es gibt Rollen, die gestalten.
Diese Position bietet Ihnen die seltene Gelegenheit, ein erfolgreiches Team zu übernehmen, ein wichtiges Zukunftsthema des Unternehmens voranzutreiben und nachhaltige Spuren zu hinterlassen.
Wenn Sie Führung als Empowerment verstehen, Veränderungen aktiv vorantreiben und Payroll auf das nächste Level heben möchten, freuen wir uns auf den Austausch.
Quote job ref: JN-102026-7118534
