Als Junior Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen, beheren en uitbouwen van klantrelaties binnen de Beauty & Retail sector.
Jouw Werkzaamheden Bestaan Onder Andere Uit
- Actief onderhouden van bestaande klantrelaties;
- Identificeren van nieuwe commerciële kansen;
- Voeren van advies- en kennismakingsgesprekken;
- Begeleiden van klanten gedurende het volledige traject;
- Onderhandelen over samenwerkingen en commerciële afspraken;
- Opstellen van voorstellen en offertes;
- Signaleren van marktontwikkelingen binnen de beauty-, lifestyle- en retailbranche;
- Samenwerken met interne stakeholders om de beste resultaten te realiseren;
- Coördineren van verschillende klanttrajecten;
- Fungeren als vertrouwde sparringpartner voor klanten.
Je hebt dagelijks contact met klanten, collega's, management en diverse externe stakeholders. Hierdoor speel je een belangrijke rol binnen de verdere groei van de organisatie.
Werken binnen de wereld van beauty, parfum en premium retail.Volop coaching, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Samen met de lijnmanager hebben wij het volgende profiel opgesteld:
- HBO werk- en denkniveau;
- 0-3 jaar werkervaring binnen sales, accountmanagement, recruitment, retail, hospitality of consultancy;
- Beschikbaar voor 40 uur per week;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Commercieel inzicht gecombineerd met een mensgerichte aanpak;
- Relatiegericht en servicegericht;
- Proactief, zelfstandig en resultaatgericht;
- Affiniteit met beauty, lifestyle, premium retail, wellness of consumentenmerken is een pré;
Jouw nieuwe werkgever is een groeiende organisatie binnen de Beauty, Fragrance & Premium Retail branche. Vanuit een modern kantoor werk je samen met ambitieuze collega's die dagelijks bouwen aan langdurige klantrelaties en duurzame commerciële groei.
De organisatie werkt samen met verschillende partijen binnen de beauty-industrie, cosmetica, wellness, lifestyle en retailsector. Persoonlijke ontwikkeling, ondernemerschap en samenwerking staan centraal.
Je komt terecht in een energiek team waar successen worden gevierd, ideeën worden gewaardeerd en waar ruimte is om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.
Op basis van een fulltime dienstverband zal het aanbod bestaan uit:
- Salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand;
- 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding;
- Mogelijke bonusregeling op basis van persoonlijke prestaties;
- 25 vakantiedagen;
- Professioneel onboardingprogramma;
- Persoonlijke coaching en begeleiding;
- Diverse trainings- en opleidingsmogelijkheden;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Moderne en inspirerende werkomgeving;
- Regelmatige teamactiviteiten en evenementen;
- Een stabiele organisatie met ambitieuze groeiplannen en uitstekende toekomstperspectieven;
- Veel vrijheid om initiatief te nemen en impact te maken.
