Ben jij een huisvestingsadviseur, projectleider of architect-tekenaar die graag impact maakt op logistieke locaties door heel Nederland? Jij ontwerpt, adviseert en realiseert slimme, veilige en toekomstbestendige werkomgevingen voor onze operatie.
Daarom kies je als Huisvestingsadviseur / Projectleider Vastgoed & Inrichting voor PostNL
- Zichtbaar werk: jij ontwerpt en verbetert de gebouwen en terreinen waar dagelijks miljoenen poststukken worden verwerkt. Jouw werk zie je direct terug in onze operatie.
- Uitdaging: je werkt aan uiteenlopende huisvestingsvraagstukken, van verbouwingen en herinrichtingen tot de beoordeling van nieuwe huurlocaties.
- Goede sfeer: je werkt samen met collega’s die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.
- Flexibiliteit: je combineert werken op locatie, onderweg en vanuit huis.
- Verantwoordelijkheid: je krijgt veel vrijheid om projecten zelfstandig te begeleiden en adviezen uit te brengen.
- Ontwikkelkansen: je krijgt volop mogelijkheden om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen.
Dit is jouw rolAls Huisvestingsadviseur / Projectleider Vastgoed & Inrichting ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, verbeteren en realiseren van onze mailverwerkingslocaties. Je vertaalt logistieke wensen en de kaders van Veilig en Gezond Werken naar praktische ontwerpen en AutoCAD-tekeningen. Daarbij werk je aan grote sorteercentra, voorbereidlocaties, overslagpunten en besteldepots verspreid door heel Nederland.
Je maakt ontwerpen voor verbouwingen en herinrichtingen, berekent de investerings- en verbouwkosten en ondersteunt bij de besluitvorming. Daarna bereid je projecten voor uitvoering voor door tekeningen en werkomschrijvingen op te stellen voor aannemers. Daarnaast adviseer je over het aanhuren van nieuwe locaties en ben je gesprekspartner voor vraagstukken rondom huurcontracten, verlengingen, opzeggingen, verhuizingen en inhuizingen. In jouw werk heb je veel contact met logistiek ontwerpers, lijnmanagers, technisch projectleiders en externe partners.
Dit bezorgen we jouEen functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij ons willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden. De top benefits van jouw functie zijn:
- Salaris tussen € 4.588,- en € 6.499,- bruto per maand bij 37 uur per week.
- Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
- Laptop en smartphone.
- Auto van de zaak
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.
- Kortingen op vakanties, evenementen en producten.
Dit breng je meeJe bent analytisch, zelfstandig en communicatief sterk. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet verschillende belangen samen te brengen in een praktisch en haalbaar ontwerp. Daarnaast werk je nauwkeurig en houd je overzicht over meerdere projecten tegelijk.
- Je hebt een Hbo/Wo diploma in Bouwkunde, Vastgoed, Architectuur of een vergelijkbare richting.
- Je hebt ervaring met AutoCAD en het maken en beheren van tekeningen.
- Je hebt ervaring met huisvestings-, verbouwings- of vastgoedprojecten.
- Je bent in staat om investeringen en verbouwkosten te berekenen en te onderbouwen.
- Je bent bereid om regelmatig locaties door heel Nederland te bezoeken.
- Je kunt AI-tools, zoals chatbots of copiloot, gebruiken om informatie te verzamelen, teksten op te stellen of je dagelijkse werkzaamheden slimmer uit te voeren
Nog wat laatste post ...
- * Liever eerst een kop koffie of thee met ons drinken om meer te weten te komen over de functie of ons? Dat kan! Bel of mail met de recruiter. Dan plannen we direct een afspraak.
- Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.
- Omdat wij geloven in gelijke kansen, maken kandidaten een assessment dat is ontworpen om competenties en vaardigheden te evalueren die relevant zijn voor de functie.
- Wij zoeken zelf naar nieuwe collega’s die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
