Notre client est une entreprise technologique en pleine croissance, spécialisée dans les services informatiques. Pour soutenir sa croissance, notre client recrute un(e) HRBP Junior qui sera le relais RH de nos équipes techniques.
Vos missions
- Accompagner les managers et les équipes techniques (développement, data, DevOps, produit) sur toutes les questions RH du quotidien
- Piloter le recrutement des profils IT : définition du besoin, sourcing, entretiens, offres, intégration
- Assurer l'onboarding et le suivi des nouveaux collaborateurs
- Participer aux campagnes d'évaluation, aux revues de performance et aux plans de développement
- Contribuer à la fidélisation des talents : engagement, climat social, suivi des risques de turnover
- Veiller à la bonne application de la législation sociale marocaine et des procédures internes
- Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, délais de recrutement, masse salariale) et proposer des actions d'amélioration
- Participer au déploiement de projets RH : politique de télétravail, plan de formation, marque employeur
Votre profil
- Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience en RH généraliste ou en HRBP, idéalement dans une entreprise tech, une ESN ou une startup
- Bonne connaissance des métiers et des profils IT, et de leur marché au Maroc
- Maîtrise du droit du travail marocain et des fondamentaux de l'administration RH
- À l'aise avec les outils RH (SIRH, ATS) et le reporting (Excel, tableaux de bord)
- Excellent relationnel, écoute, sens de la confidentialité et capacité à challenger les managers
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
- Français courant
Ce que nous offrons
- Un rôle à forte visibilité, avec un accès direct à la direction
- Un environnement tech dynamique, avec de vraies perspectives d'évolution vers un poste de HRBP confirmé ou de Responsable RH
- Des locaux modernes à Casablanca
