Leid drie platformteams, laat ze als één geheel werken en verbeter hoe 35 teams opleveren.
Onze missie: het beste interne developer platform van DHL bouwen, met Platform Engineering-methodieken, Team Topologies en self-service. Zo leveren teams sneller businesswaarde, verdwijnt operationele frictie en wordt DHL eCommerce een koploper in platform engineering. Juist tijdens de AI revolutie een cruciale schakel in ons landschap en een rol met impact.
Foundation geeft de 35 softwareteams een ecosysteem om businesswaarde te leveren. Platform teams leveren diensten die development teams gebruiken. Enabling teams brengen specifieke expertise in. Als Senior Engineering Manager Platform geef je leiding aan 3 teams met samen 10 tot 15 engineers.
Dit ga je doenJe werkt nauw samen met Engineering Managers, Product Owners en Tech Leads binnen Foundation en de andere domeinen. Samenwerking, procesverbetering en engineering excellence zijn je speerpunten.
Jouw teams:
Je coacht de techleads en engineers, zorgt dat besluiten genomen worden, ziet patronen tussen teams en werft en beoordeelt engineers. Naast je dagelijkse werk denk je mee over hoe de EM-rol bij ons eruit moet zien. Engineering Management is relatief nieuw, dus je bouwt het vak mee op.
Jouw nieuwe werkplekJe standplaats is hybride: 2-3 dagen per week in Utrecht op kantoor, de rest vanuit huis. Korte lijnen, weinig hiërarchie. We luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt, en dit jaar ontvingen we het Great Place to Work-certificaat, volledig gebaseerd op feedback van onze eigen mensen.
Wat onze werkomgeving anders maakt:
Dit ben jijJe bent een ervaren engineering manager die impact maakt door de teams en het systeem rond de teams beter te maken. Je hebt zelf als engineer gewerkt, dus engineers nemen je serieus. Je stelt de juiste vragen, vertrouwt je teams met de technische keuzes en krijgt dingen in beweging. Je bouwt aan team performance, helpt bottlenecks elimineren en stuurt op uitkomsten en impact. Niet de actie, maar het resultaat laat je tellen.
Verder heb je minimaal:
Heb je minder dan 3 jaar management-ervaring of voldoe je niet aan elke eis, maar een sterke technische basis en duidelijke drive om te leren en te leiden? Reageer toch. We kijken naar wie je bent en wat je kunt bijdragen.
Pré
Dit krijg jijEen baan om trots op te zijn! En niet zomaar een baan, wij gebruiken liever het woord carrière.
Voor de functie kan jij rekenen op:
De toekomst van bezorgen is geel-roodDHL eCommerce is het meest toonaangevende logistiek bedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken – daar zijn we trots op!
Solliciteren?Bij ons telt wat je kunt en wat je wilt leren. We nodigen iedereen uit om te reageren, ongeacht gender, afkomst, leeftijd of achtergrond.
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen? Neem contact op met Aard Knol, recruitment, via [email protected] of tel. 06-13448889.
VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.
