Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka!Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare/geriatriker till Gimo vårdcentral med filialer Österbybruk och Alunda (Alunda är en nybyggd vårdcentral med in flytt från och med 1 mars -27) med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboks upplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse.
Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig här
Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.
Ditt uppdragHos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagnings arbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans.
Dina kvalifikationerVi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
Din kompetensEftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Du trivs med att skapa goda relationer med såväl patienter som kollegor och ser värdet av samarbete för att nå gemensamma mål. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna tillsammans med övriga professioner för att utveckla effektiva arbetssätt och hitta lösningar som bidrar till välfungerande patientflöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Våra verksamheterGimo vårdcentral med filialerna Alunda och Österbybruk har cirka 11 100 listade patienter och är c:a 60 medarbetare. Vi har ett stort intresse för utbildning och forskning inte minst för den egna personalen, vilket är mycket uppskattat av både sköterske- och läkarstudenter, AT, ST och BT-läkare.
Hos oss värderas flexibilitet, intresse för utveckling och att ge innevånarna en bra service högt. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. För dig finns stora möjligheter att vara med och forma verksamheten och ta ansvar för vissa uppdrag eller verksamhetsområden.
Gimo vårdcentral finns centralt i Gimo, 5 mil nordost om Uppsala.
Alunda DSK mottagning är tillfällig och en ny vårdcentral i Alunda står färdig för in flytt mars 2027
Österbybruk Vårdcentral en liten familjär vårdcentral som också ligger 5 mil nordost från Uppsala.
Till våra vårdcentraler finns det goda pendlingsmöjligheter med buss och bil.
Vill du veta mer?Vill du veta mer om oss och arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Camilla Eriksson på tfn 0173–88066 alt. camilla.eriksson@regionuppsala.se.
Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00.
Vill du jobba med oss?Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning, kopia på din yrkeslegitimation samt andra relevanta intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer kommer att hållas löpande så ansök redan idag!
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollegaRegion Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
