Dans le cadre de projets de transformation digitale et d’évolution des systèmes d’information, nous recherchons des consultants SAP seniors disposant d’une solide expertise fonctionnelle et/ou technique sur les solutions SAP, notamment dans des environnements industriels, de distribution et de manufacturing.
Ce recrutement couvre plusieurs domaines d’expertise SAP. Chaque consultant interviendra en fonction de sa spécialisation, de son expérience et des besoins du projet.
Principales missions
Domaines d’expertise recherchésLes besoins couvrent les spécialisations suivantes :
Important : chaque candidat doit justifier d’une expertise confirmée dans au moins un des domaines ci-dessus. La maîtrise de l’ensemble des modules n’est pas requise.
Profil recherché Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou domaine équivalent. * Expérience confirmée sur SAP : * 10 à 15 ans pour les expertises MDG et S/4HANA Payroll. * 8 à 12 ans* pour les expertises SD Vehicle Sales, SD CPQ, AVC et EHS. * Bonne compréhension des processus métiers industriels, de distribution, automobile ou manufacturing, selon la spécialisation. * Expérience sur des projets d’implémentation, de déploiement ou de maintenance évolutive SAP. * Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les interlocuteurs métiers et à intervenir dans des environnements internationaux. * Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et orientation résultats. * Maîtrise du français et/ou de l’anglais selon les exigences du projet.
Informations sur la mission Démarrage : ASAP. * Durée : non communiquée à ce stade. * Budget : non communiqué à ce stade. * Mode de travail : full remote, avec déplacements ponctuels possibles. * Secteurs d’activité :* industrie, distribution, automobile et manufacturing, selon le domaine d’expertise.
Compétences clésSAP S/4HANA | SAP MDG | SAP Payroll | SAP SD | Vehicle Sales | CPQ | Advanced Variant Configuration (AVC) | SAP EHS | Analyse fonctionnelle | Paramétrage SAP | Tests et recette | Gestion de projet SAP.
Objectif du recrutementIdentifier des consultants SAP seniors capables d’apporter leur expertise sur des projets métiers spécifiques, de contribuer à l’amélioration des processus existants et d’accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l’évolution des solutions SAP.
