Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement.
Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes.
Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence.
Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité.
Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions.
Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place.
Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00.
Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !
Missions
Au sein du pôle Sécurité, vous assurez le pilotage technique et opérationnel de la mise en œuvre d’outillages et solutions de cybersécurité dans les filiales Middle East & Africa (MEA), en en garantissant la qualité d’intégration, la sécurité, la conformité et l’adoption par les équipes locales.
Activités principales
Coordination & intégration technique (responsabilité “chef de projet technique”)
- Recueillir et consolider les exigences (techniques, sécurité, exploitation) auprès du pilote interne du programme de renforcement de la posture de sécurité des filiales Middle East & Africa (MEA) et en assurer la déclinaison opérationnelle en coordination avec les équipes IT et Network des filiales.
- Produire/valider les livrables techniques : HLD/LLD, dossiers d’architecture, flux réseau, exigences systèmes, sizing, prérequis.
- Coordonner l’intégration dans les environnements locaux : AD/Azure AD, messagerie, endpoints, réseau, proxies, firewalls…
- S’assurer du respect des standards Orange : sécurité, architecture, naming, logging, durcissement, gestion des secrets, certificats…
Déploiement, recette et mise en production
- Définir la stratégie de déploiement (pilote, waves, rollback, gestion du changement).
- Préparer et exécuter la recette technique et sécurité : plans de tests, critères d’acceptance, PV de recette.
- Superviser la mise en production : fenêtres de changement, coordination run, plan de reprise en cas d’incident.
- Assurer la transition vers l’exploitation : documentation, runbooks, transfert de compétences.
Sécurité, conformité et risques
- Veiller à la conformité avec les politiques Groupe et exigences locales (ex. protection des données, contraintes réglementaires pays).
- Suivre les risques cyber liés au déploiement : écarts de configuration, dette technique, exposition (ports/flux), obsolescence, accès tiers.
- Contribuer aux revues de sécurité : threat modeling (si applicable), revues de configurations, exigences de journalisation et de rétention.
Gestion des partenaires (éditeurs / intégrateurs / infogérants)
- Contribuer au pilotage des interactions avec les fournisseurs des différents outils/solutions à intégrer, en coordination avec le pilote interne du programme de renforcement de la posture de sécurité des filiales Middle East & Africa (MEA) : planning, qualité, livrables, escalades, KPI
Adoption & accompagnement des filiales
- Accompagner les équipes locales (IT, SecOps, réseau) : ateliers, formation, supports, bonnes pratiques.
- Adapter les déploiements aux contraintes terrain (bande passante, inventaire, obsolescence, disponibilité des équipes, langues).
- Contribuer à l’industrialisation : modèles, templates, standards réutilisables, playbooks de déploiement.
Compétences requises
De formation ingénieur en informatique ou en télécom, vous avez une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire ou dans un contexte technique équivalent.
Compétences techniques (selon solutions)
- Réseaux & sécurité : TCP/IP, routage, DNS, proxy, firewalling, VPN, segmentation, PKI/certificats.
- Systèmes : Windows/Linux, AD, scripts (PowerShell/Bash) appréciés.
- Sensibilité opérationnelle aux concepts de cybersécurité (analyse de vulnérabilités, gestion des privilèges, hygiène informatique)
- Solutions cyber (au moins 2 domaines solides) : EDR/XDR, SIEM/logs, IAM/PAM, vulnérabilités, sécurité messagerie, SASE.
- Notions Cloud (Azure/AWS/GCP) selon périmètre.
- Exploitation : monitoring, ITSM, gestion des changements, gestion des incidents.
Gestion de projet
- Planification, pilotage multi-parties prenantes, gestion des risques, reporting.
- Méthodes : waterfall/hybride/agile (selon contexte), rédaction de livrables.
Soft skills
- Fortes capacités d'adaptation et polyvalence.
- Coordination à distance multiculturelle, pédagogie, capacité de synthèse.
- Autonomie, rigueur, sens du service, gestion des priorités.
- Communication claire en contexte international.
- Curiosité technique et veille technologique active.
L'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français et de l’anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.
