Missions :
Pilotage de projet
- Cadrer les projets monétiques : périmètre, objectifs, planning, budget, ressources
- Élaborer et suivre les plans de projet (WBS, Gantt, gestion des dépendances)
- Animer les comités de pilotage et les réunions de suivi avec toutes les parties prenantes
- Piloter la conduite du changement et accompagner les équipes métier dans les transitions
- Gérer les risques, les imprévus et les aléas techniques ou organisationnels
- Assurer la livraison dans les délais et dans le respect des budgets alloués
Expertise monétique
- Participer à l'élaboration de la feuille de route (roadmap) monétique de l'entreprise
- Analyser les besoins métier et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques
- Évaluer et sélectionner les prestataires, constructeurs et partenaires techniques
- Conseiller la direction sur les tendances et innovations du secteur des paiements
- Mener les études d’impact et de faisabilité des projets monétiques
- Rédiger les cahiers de recette, coordonner la recette fonctionnelle et les tests de non-régression
- Assurer le suivi post production et organiser la passation aux différentes équipes.
Formation & Compétences :
- Bac +5 en informatique, management de projet, école d'ingénieur ou équivalent
- Certification en gestion de projet monétique (PMP, PRINCE 2, AGILE), un atout
- 6 à 10 ans dont 4 ans minimum en gestion de projets monétiques ou paiements
- Maîtrise des outils de pilotage de projet (MS Project, Jira, etc.)
- Expertise avancée des systèmes de paiement : GAB, TPE, passerelles e-commerce, wallets, paiement mobile, etc.
- Connaissance approfondie des exigences PCI DSS et du fonctionnement des switch monétique internationaux (VISA, MCI, UPI) et régionaux (GIM, GIMAC, etc.)
- Maîtrise des standards internationaux : EMV, ISO 8583, ISO 20022, 3D Secure v2,
- Compréhension des architectures SI monétique et paiement et de la chaîne de traitement des transactions
- Leadership affirmé et capacité à influencer sans autorité hiérarchique directe
- Excellentes capacités de communication orale et écrite, à tous niveaux de l'organisation
- Orientation résultats, rigueur dans le suivi et sens aigu des délais
- Forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un contexte sous contrainte
- Esprit de synthèse et aptitude à présenter des sujets complexes de manière accessible
