Missions principales :
- Contribuer à la planification annuelle des missions d’audit
- Exécuter les missions d’audit conformément aux procédures et modalités d’audit interne en vigueur
- Assurer la fiabilité des constats relevés et la pertinence des recommandations y afférentes
- Assurer l’élaboration des livrables des missions (rapport de mission, tableau de suivi des recommandations, note de synthèse) en respectant la qualité et les exigences requises
- Veiller en permanence à la bonne tenue des dossiers de travail conformément aux procédures internes
- Assurer la communication régulière avec les audités tout au long des missions
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations
- Contribuer à l’élaboration des reportings portant sur l’activité d’audit au sein de la Direction conformément aux modalités Groupe
- Contribuer à l’amélioration des outils et processus d’audit interne
- Contribuer à l'amélioration des indicateurs de performance ayant trait à l'activité audit
- Assurer une veille relative aux normes professionnelles et bonnes pratiques
- Être une force de proposition quant aux dispositifs de gestion des risques et de contrôle de la banque
- Participer au développement d’une culture de gestion du risque et de contrôle au sein de l’organisation
Profil recherché :
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce avec une spécialisation en Audit ou finance, vous justifiez d’une expérience de 8 ans en audit, conseil, gestion des risques ou activités de contrôle.
Compétences requises pour le poste :
- Maitrise de la structure organisationnelle, les processus opérationnels et le système d’information de la banque ;
- Maitrise des méthodes, techniques et outils de l’audit interne ;
- Maitrises des fondamentaux de la gestion, comptabilité, finance et des techniques bancaires ;
- Maitrise des fondamentaux des systèmes d’information, notamment la sécurité de l’information, le cycle de développement des applications, les infrastructures IT et la continuité d’activité.
- Maitrise de la législation et la réglementation.
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Aisance relationnelle et communication efficace
- Esprit critique et force de proposition
