Rollenbeschreibung Als Trainer:in bei Ohio Women in Public Finance konzipieren und moderieren Sie Bildungsprogramme, Workshops und Trainings für Fachpersonen der öffentlichen Finanzwirtschaft. Sie entwickeln praxisnahe Lerninhalte zu Themen wie Public Finance, Leadership, Berufsentwicklung und Vernetzung und passen diese an unterschiedliche Zielgruppen an. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Vorbereitung von Schulungsmaterialien, die Durchführung von Präsenzveranstaltungen, die Auswertung von Feedback sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bildungsangebots. Sie arbeiten eng mit dem Chapter-Board und externen Expert:innen zusammen, um aktuelle Branchentrends in die Trainings zu integrieren. Diese Vollzeitstelle wird vor Ort ausgeübt und ist in Kairo angesiedelt.
Qualifikationen
- Didaktik & Trainingserfahrung: Umfassende Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops oder Seminaren, idealerweise im Finanz- oder Non-Profit-Bereich.
- Fachwissen im Finanzwesen: Gute Kenntnisse in Public Finance, Kapitalmärkten oder verwandten Finanzthemen sowie Verständnis der Arbeit von Emittent:innen, Berater:innen und Finanzinstitutionen.
- Kommunikation & Moderation: Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, sicheres Auftreten vor Gruppen, Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte.
- Organisation & Programmplanung: Stärke in der Veranstaltungsplanung, Termin- und Ressourcenkoordination sowie im Aufbau strukturierter Lernpfade und Bildungsprogramme.
- Soziale Kompetenz & Diversity-Verständnis: Hohe Sensibilität für Themen wie Chancengleichheit und Inklusion, Freude am Netzwerken und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
- Ausbildung & Sprachkenntnisse: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Pädagogik
