Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain & Logistique dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, avec une possibilité d’évolution vers un CDI si la collaboration est concluante.
⚠️ Disponibilité immédiate requise.
Le poste couvre un périmètre complet autour des stocks, approvisionnements, importations, flux logistiques et suivi de la performance Supply Chain.
üéØ Principales responsabilit√©s :
• Piloter la gestion des stocks : suivi des entrées/sorties, niveaux mini/maxi, stocks de sécurité, analyse des écarts, ruptures et surstocks
• Organiser et planifier les réceptions, chargements et déchargements
• Assurer le suivi des importations et la coordination avec les transporteurs
• Valider et suivre les BL et bons de réception
• Superviser l’organisation du magasin et coordonner les équipes opérationnelles
• Gérer les priorités et urgences logistiques
• Analyser les besoins en réapprovisionnement selon les prévisions, les stocks et l’activité commerciale
• Planifier les commandes et élaborer les demandes d’achat
• Coordonner avec les fournisseurs et les usines les quantités, délais, prix et enlèvements
• Planifier les chargements avec les fournisseurs basés en Espagne
• Suivre les délais de livraison, les ETA et effectuer les relances nécessaires
• Gérer les commandes urgentes et spéciales jusqu’à leur livraison au client
• Élaborer et partager les Forecasts selon les besoins et budgets
• Contrôler la conformité des réceptions et suivre les non-conformités
• Produire et analyser les KPI Supply Chain, reportings hebdomadaires et tableaux de bord mensuels.
üéì Profil recherch√© :
• Bac+4/5 en Logistique, Supply Chain, Transport ou domaine équivalent
• Expérience confirmée en Supply Chain / Logistique / Approvisionnement
• Bonne maîtrise de la gestion des stocks, importations, transport et approvisionnement
• Solides capacités d’analyse, d’organisation, d’anticipation et de priorisation
• Maîtrise d’Excel et des outils de reporting
• Bon niveau de français ; l’anglais ou l’espagnol constitue un atout
• Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et équipes opérationnelles
• Disponibilité immédiate impérative
- üìÑ Contrat : remplacement de cong√© maternit√©, avec possibilit√© de conversion en CDI selon performance et satisfaction.