Plats
Stockholm , På plats
Upplägg
Heltid
Ansök senast
2026-10-15
Vi söker en rekryterareSom rekryterare på Consid har du ett värdefullt jobb i att vara delaktig i resan att växa kontoret med fler fantastiska medarbetare inom IT/Tech. Huvudsakliga arbetsuppgifter är kartläggning av marknaden, aktivt kontakta potentiella kandidater samt driva hela rekryteringsprocessen mot anställning och onboarding. Fokus är på rekrytering men utöver detta innebär rollen att parallellt arbeta för en trivsam företagskultur.
I denna roll utgår du från vårt Stockholmskontor och ingår i ett lokalt team och runt om i landet har du 40 rekryteringskollegor på hela Consid.
AnsvarsområdenDu driver dina egna rekryteringsprocesser från första kontakt till anställning och arbetar nära det lokala rekryteringsteamet, kontorschef och våra säljare. Ditt mål är att hitta rätt kompetens och säkerställa att Consid är den mest attraktiva arbetsgivaren på marknaden.
Vi söker dig som är driven, social och självgående och som trivs med att aktivt söka upp och attrahera kandidater. Vi ser gärna att du har något års erfarenhet av rekrytering eller bemanningsbranschen, gärna inom IT.
Du kommer driva dina egna rekryteringar men ser samtidigt till att tillsammans med teamet bidra till gemensamt uppsatta mål. Du brinner för att bygga relationer och bidra till vår företagskultur som kännetecknas av samarbete, balans och inkludering.
Låter detta som något för dig?Varmt välkommen med din ansökan, innehållandes CV eller LinkedIn samt varför du passar för rollen. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar och kallar till intervju löpande.
Din kompetens
1-2 års erfarenhet av rekrytering, helst inom IT/Tech
Utbildning inom HR/Personalvetenskap eller motsvarande
Erfarenhet av uppsökande rekrytering
God kommunikativ förmåga i svenska i både tal och skrift
Fördelar hos Consid
Fantastiska kollegor
Du får världens duktigaste, trevligaste och mest hjälpsamma kollegor.
Aktiviteter för alla
Det anordnas ständigt roliga aktiviteter anpassat för kollegor, vänner och familj på våra kontor runt om i landet.
Stora men familjära
Kan man vara ett världsledande bolag men behålla känslan av att vara ett mindre familjärt bolag? Svaret är Consid.
Utvecklas
Hos oss finns möjlighet att testa det som du är intresserad av och utveckla din roll i den riktning du vill.
