Malmö universitet är ett öppet och nyskapande, urbant och internationellt universitet som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!
Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss
För dig som är internationellt sökande, läs mer här: Moving to Malmö and Sweden
Vi söker
Postdoktor i polisiärt arbete, till [Institutionen för polisiärt arbete, Fakulteten för hälsa och samhälle.
Ämnesområde
Inom ämnesområdet polisiärt arbete studeras polisen och andra aktörer med ansvar för ordning, säkerhet och trygghet i samhället. Ämnet fokuserar på polisiär och annan ordningsskapande och brottsförebyggande maktutövning, och analyserar hur dessa verksamheter organiseras, leds och genomförs, samt hur beslut fattas, hur befogenheter och professionellt omdöme används och hur metoder och kunskap omsätts i praktiken. Centralt är att undersöka och problematisera aktörernas roller, uppdrag och samverkan i det brottsbekämpande arbetet.
Arbetsuppgifter
Som postdoktor vid Malmö universitet ges du möjlighet att efter avlagd doktorsexamen utveckla din självständighet som forskare samt skapa förutsättning för vidare meritering. Anställningen ska huvudsakligen lämna utrymme för vetenskaplig meritering. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Inom ramen för anställningen kan även möjlighet till pedagogisk meritering och högskolepedagogisk utbildning ges.
I arbetsuppgifterna ingår forskning om minst 80 % samt undervisning om max 20 % inom polisiärt arbete.
Som postdoktor vid institutionen för polisiärt arbete bedriver du främst forskning med tydlig inriktning mot polisens arbete. I anställningen ingår även att planera, utveckla och genomföra undervisning, både på polisprogrammet och inom våra fristående kurser på grund- och avancerad nivå. Du förväntas bidra till utvecklingen av forsknings- och utbildningsmiljön och förväntas därför vara på plats i Malmö.
Behörighetskrav
Med behörighetskrav avses sådana krav som måste vara uppfyllda för att en sökande ska komma i fråga för anställning.
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. För anställning som postdoktor är vetenskaplig skicklighet behörighetskrav.
Främst bör den komma i fråga som avlagt doktorsexamen högst tre år innan tiden för ansökan för anställningen som postdoktor gått ut. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.
En postdoktor får anställas tills vidare dock längst under en tid om minst två och högst tre år. Anställningen får förlängas om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.
En person som tidigare varit anställd vid Malmö universitet som postdoktor under mer än ett år kan inte anställas som postdoktor igen inom samma eller närliggande ämnesområde vid universitetet.
Utöver dessa krav gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt, inklusive samarbetsförmåga, som krävs för att väl fullgöra arbetsuppgifterna i denna anställning.
Ytterligare Behörighetskrav För Denna Anställning Är
Bedömningsgrunder
Med bedömningsgrunder avses dels sådana kriterier som ligger till grund för bedömningen och hur väl en sökande uppfyller ett visst behörighetskrav, dels sådana kriterier som i övrigt har bedömts ska ha betydelse för anställningen.
Vid anställning som postdoktor ska vetenskaplig skicklighet främst beaktas. Den samlade bedömningen ska också omfatta pedagogisk skicklighet, samverkansskicklighet samt akademiskt medborgarskap, ledarskap och administrativ skicklighet.
Bedömningsgrunder För Vetenskaplig Skicklighet Är
För denna anställning är följande bedömningsgrund av särskild betydelse:
För denna anställning bedöms även:
Bedömningsgrunder för pedagogisk skicklighet är:
För denna anställning är följande bedömningsgrund av särskild betydelse:
För denna anställning bedöms även:
Bedömningsgrunder för samverkansskicklighet är:
Bedömningsgrunder för akademiskt medborgarskap, ledarskap och administrativ skicklighet är:
Meritvärderingen ska göras med utgångspunkt i Malmö universitets anställningsordning och den för anställningen fastställda kravprofilen. En samlad bedömning av sökandens meriter och skicklighet, baserad på behörighetskrav och bedömningsgrunder, ska göras inför beslut om anställning.
Se Malmö universitets anställningsordning för vidare instruktioner för hur bedömningen ska göras.
Fakultet
Vid fakulteten för hälsa och samhälle bedrivs utbildning och forskning med visionen att främja hälsa och delaktighet. Vid fakulteten utvecklas forskning som fokuserar på samhällsrelevanta problem och söker lösningar inom flera forskningsfält. Vi utvecklar ledande professionsutbildningar som förser hälso- och sjukvård, socialt arbete, Polisen och näringsliv med kompetent personal. Vår utbildning och forskning finns på fyra platser i Malmö. De allra flesta medarbetare och studenter finns på Malmö sjukhusområde, där fakultetens kansli också finns, men vi har också verksamhet på Universitetsholmen nära Malmö centralstation. Läs mer om Fakulteten för hälsa och samhälle här.
Institution
Vid fakulteten finns institutionen för polisiärt arbete som bland annat bedriver grundutbildning till polis, forskning och samverkan.
Forskningen vid institutionen för polisiärt arbete är tvärvetenskaplig och särskilt inriktad mot olika delar av polisens verksamhet. Forskningen vid institutionen är idag främst inriktad mot polisens brottsförebyggande arbete, pedagogisk forskning om digitalisering i polisutbildning, maktanalytiska frågor kopplade till utövandet av polisyrket samt rättssäker och effektiv brottsutredning. Forskningen har som mål att bidra till att utveckla polisens verksamhet eller polisutbildning.
Läs mer om institutionen och om pågående forskning här: mau.se/ipa
Anvisningar för ansökan
Du ansöker om anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningshandlingar ska skickas in digitalt. Fysiska handlingar tas endast emot i undantagsfall, kontakta hr@mau.se om du har böcker eller andra dokument som inte kan skickas digitalt.
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Du ansvarar för att din ansökan är komplett i enlighet med uppställd kravprofil och anvisningar samt att den når universitetet senast 2026-11-09. Ansökan ska vara skriven på svenska, engelska eller något av de skandinaviska språken. Vid behov ansvarar du för att översätta ansökan och bilagor.
För vägledning gällande sammanställning av meriter kan du ta stöd av Akademisk meritportfölj vid Malmö universitet.
Ansökan Ska Innehålla Följande
*Om forskningsplanen*Som del av din ansökan ska du bifoga en forskningsplan om högst fem sidor inklusive referenser, som på ett tydligt sätt har en nära koppling till specifik anställning och som tydligt visar hur din forskning kommer att främja forskningen inom polisiärt arbete vid institutionen.
Forskningsplanen Ska Innehålla En Beskrivning Av
Ansökan ska även innehålla:
Vänligen notera att de handlingar som inkommer eller upprättas med anledning av denna ledigförklarade anställning (såsom ansökningar, sakkunnigutlåtanden och protokoll) som huvudregel är allmänna och därmed offentliga. Detta innebär att handlingarna får (med undantag för sekretessbelagda handlingar) läsas av den som så begär det.
Anställningsvillkor
Tillträde: 1 januari 2027 eller efter överenskommelse.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 2 år i enlighet med Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor, Kollektivavtal slutet mellan Arbetsgivarverket och OFR/S och Saco S, 2021-11-19.
Anställningens omfattning: 100 %
Lön: Individuell lönesättning
Svenska är huvudspråket vid Malmö universitet och det är ett önskemål att medarbetare som inte är svensktalande på sikt tillägnar sig så mycket kunskaper i det svenska språket att de kan medverka i undervisning och forskning samt delta i det vardagliga och löpande arbetet vid institutionen men också för möjligheten att ta sig an akademiska ledningsuppdrag.
Upplysningar
Prefekt, Caroline Mellgren, caroline.mellgren@mau.se
För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-partner, Heidi Francke, heidi.francke@mau.se.
Fackliga FöreträdareSaco-S: Rebecka Johansson, rebecka.johansson@mau.se
SEKO: Anne Sundel, anne.sundel@mau.se
OFR/ST: Lutfi Zuta, lutfi.zuta@mau.se
Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Välkommen med din ansökan!
