Die Aufgaben
- * Eigenverantwortliche Koordination und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für Deutschland und Österreich in enger Zusammenarbeit mit externen Payroll-Partnern
- Verantwortung für alle relevanten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie für variable Vergütung, Boni, Sonderzahlungen und geldwerte Vorteile
- Vielseitiges Schnittstellenmanagement mit HR Business Partnern, Finance, externen Dienstleistern und Steuerberatern - auch bei internationalen Themen wie Expatriates
- Mitarbeit an spannenden Payroll- und HR-Projekten, internen Kontrollen und Audits sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen
- Zusammenarbeit mit einem internationalen Kollegium sowie kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um Payroll und angrenzende HR-Themen
Ihr Profil
- * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Google Suite und SAP SuccessFactors ist von Vorteil
- Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit guter Selbstorganisation
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
- Die Position ist hybrid ausgerichtet und verbindet mobiles Arbeiten mit einer regelmäßigen Präsenz von drei Tagen pro Woche am Standort Hamburg
Das Angebot
- * Sie werden Teil eines international erfolgreichen Marktführers mit globaler Ausrichtung und einigen der weltweit bekanntesten Marken
- Es erwartet Sie ein stabiles und zugleich wachstumsorientiertes Unternehmen, geprägt von hoher Innovationskraft und internationaler Zusammenarbeit
- Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, die klassische Payroll mit spannender Projektarbeit und vielfältigem Schnittstellenmanagement verbindet
- Sie arbeiten in einem internationalen und cross-funktionalen Umfeld, einem offenen Betriebsklima und viel Zusammenarbeit über Funktionen und Ländergrenzen hinweg
- Ihnen bieten sich vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - sowohl fachlich als auch perspektivisch in weiterführenden Rollen auf nationaler und internationaler Ebene
Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24037 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann (lars.grassmann@mercuriurval.com) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbHFriesenweg 24
22763 Hamburg
www.mercuriurval.com/de-de
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