So bringst du dich ein:
- * Entgeltabrechnung: Du verantwortest die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Abrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis.
- Fachliche Beratung & Compliance: Du bearbeitest komplexe sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen und stellst die rechtskonforme Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte sicher.
- Schnittstellenmanagement: Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, HR Kolleg:innen sowie externe Stellen wie Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger.
- Qualität & Prozessoptimierung: Du sicherst die Qualität der Abrechnungsdaten, begleitest gesetzliche Änderungen und bringst eigene Ideen ein, um Payroll-Prozesse gemeinsam im Team weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv voranzutreiben.
Das bringst du mit:
- * Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Erfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung.
- Fachwissen: Du hast fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und hältst dein Wissen kontinuierlich und eigenständig aktuell.
- Systemkenntnisse: Du arbeitest sicher und routiniert mit gängigen Abrechnungssystemen wie SAP HCM, DATEV oder vergleichbaren Lösungen.
- Arbeitsweise & Haltung: Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und lösungsorientiert, gehst Veränderungen positiv an und bringst Themen gemeinsam im Team eigeninitiativ voran.
Das bieten wir:GesundheitFirmenfitness mit Epassi, EGYM Wellpass, Lohnfortzahlung bei Arzt-besuchen sowie moderne Arbeitsplätze.
WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme - Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.
VergünstigungenNettoentgeltoptimierungen: Mach mehr Netto aus deinem Brutto durch JobBike, JobLunch oder JobRelax.
VerpflegungOb leckerer Kaffee oder spritziges Wasser – bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.
FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
AltersvorsorgeSorgenfreier in die Zukunft blicken: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote.
FamilieWir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung.
SozialesUnser Sozialberater steht dir zur Seite. Du bist uns wichtig – beruflich & persönlich.
VeranstaltungenSommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los.
SpaßTeamwork und Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben.
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