Als Manager binnen het publieke sector team zet je jouw ruime ervaring in om publieke organisaties te ondersteunen bij het creëren van meerwaarde de gehele maatschappij. Ben jij een ster in het opzetten en aansturen van projectteams? En wil je je talenten inzetten om de publieke sector beter te maken? Solliciteer dan vandaag nog!
Jouw uitdagingen
Dit neem jij mee
Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.Wat ga je doen?
Je werkt aan uitdagende strategische projecten binnen de Publieke Sector. Denk hierbij aan het ontwikkelen, onderzoeken en/of doorrekenen van een beleidsvoornemen voor een ministerie, uitvoeringsorganisaties helpen met hun strategie, economische evaluaties en maatschappelijke kosten baten analyses, of het analyseren van synergiepotentieel bij een fusie van publieke organisaties. Voorbeelden van opdrachten waar het publieke sector team van KPMG aan gewerkt heeft zijn: doorrekening van en ondersteuning bij het prijsplafond, onderzoek naar de toekomstbestendigheid van de Nederlandse topsport, de marktconsultatie kernenergie en ondersteunen bij de totstandkoming van de meerjarenstrategie van het CBR.
Naast het werken aan projecten werk je aan de ontwikkeling van het team. Je schrijft offertes om nieuwe opdrachten te winnen en neemt deel aan trainingen om je kennis en adviesvaardigheden te vergroten. Ook vervul je intern een belangrijke rol: die van sparringpartner en coach van junior collega’s. Je agenda is gevuld met klantgesprekken op bestuurlijk niveau, updates met het team en werksessies met betrokken medewerkers van je klantorganisaties. In je werkweek combineer je jouw heldere overzicht, sterke inhoudelijke kennis en rol als coach om samen met klanten en collega’s tot het gewenste resultaat te komen.
''De afwisseling tussen het bijdragen aan de ontwikkeling van collega's, complexe vraagstukken induiken en het meedenken op bestuurlijk niveau is wat de rol van manager zo leuk en uitdagend maakt!'' - Jasmin, Senior Manager KPMG S&O Public SectorDe publieke sector staat niet stil: door recente crisissen en de opkomst van nieuwe maatschappelijke vraagstukken krijgt de overheid steeds meer te maken met complexe uitdagingen. Of het nu gaat om de energietransitie, het creëren van een klantgerichte overheid, de stikstofcrisis, bestaanszekerheid, of de verschuiving van (politieke) prioriteiten. Het publieke sector team van KPMG werkt dagelijks aan grote vraagstukken die alle Nederlanders aangaan.
Als deel van het publieke sector team kom je terecht in een uitdagende omgeving waarin jij samen met collega’s werkt aan complexe opgaven waarbij jij slimme oplossingen bedenkt voor publieke klanten. Samen met het team, dat uit bijna 40 gedreven adviseurs met verschillende achtergronden bestaat, probeer je elke dag een positieve bijdrage te leveren aan de publieke sector.
Dit bieden wij
Sollicitatieprocedure
Stap 1. Jouw sollicitatie
Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.
Stap 2. Het eerste gesprek
Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.
Stap 3. Vervolg gesprek
Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.
Stap 4. Het aanbod
Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5. Screening
In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.
Interesse?Let’s meet Vincent Mossing
Interesse?Let’s meet Vincent Mossing
Recruiter
31620875099 Mail mij Vacatures
Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding
Relevante vacatures
Senior Consultant Strategy & Operations Public Sector
Manager Organizational Design - Strategy & Operations Public Sector
Manager Real Estate - Strategy & Operations Public Sector
Financial Services Sector Development Executive
Senior Manager Defensie en Nationale Veiligheid
Ja, ik wil solliciteren
Voornaam *
Achternaam *
E-mailadres *
Telefoonnummer *
CV *
Bestand
Motivatie
Bestand
* Verplicht veldKPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.
Alles selecteren – Door alles te selecteren, geef je aan dat je akkoord bent met onderstaande selectievakjes.
Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en begrepen. *
Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en ik ga akkoord om deel uit te maken van de KPMG talent community zodat KPMG mij kan informeren over toekomstige carrièremogelijkheden.
Jobs
* Bekijk vacatures
* EventsVragen over werken bij KPMG?
* Neem contact op met onze recruiters via
* Onze recruitersKPMG Hoofdkantoor
* Laan van Langerhuize 1
* 1186 DS Amsterdam
* (020) 656 7890
* Bekijk op google mapsVolg ons op social media
*
*
*
*
*
© 2026 KPMG N.V., een naamloze vennootschap en lid van het KPMG-netwerk van zelfstandige ondernemingen die verbonden zijn aan KPMG International Limited, een Engelse entiteit. Alle rechten voorbehouden.
* Gebruikersvoorwaarden
* Privacy statement
* Cookie instellingenWat ga je doen?
Je werkt aan uitdagende strategische projecten binnen de Publieke Sector. Denk hierbij aan het ontwikkelen, onderzoeken en/of doorrekenen van een beleidsvoornemen voor een ministerie, uitvoeringsorganisaties helpen met hun strategie, economische evaluaties en maatschappelijke kosten baten analyses, of het analyseren van synergiepotentieel bij een fusie van publieke organisaties. Voorbeelden van opdrachten waar het publieke sector team van KPMG aan gewerkt heeft zijn: doorrekening van en ondersteuning bij het prijsplafond, onderzoek naar de toekomstbestendigheid van de Nederlandse topsport, de marktconsultatie kernenergie en ondersteunen bij de totstandkoming van de meerjarenstrategie van het CBR.
Naast het werken aan projecten werk je aan de ontwikkeling van het team. Je schrijft offertes om nieuwe opdrachten te winnen en neemt deel aan trainingen om je kennis en adviesvaardigheden te vergroten. Ook vervul je intern een belangrijke rol: die van sparringpartner en coach van junior collega’s. Je agenda is gevuld met klantgesprekken op bestuurlijk niveau, updates met het team en werksessies met betrokken medewerkers van je klantorganisaties. In je werkweek combineer je jouw heldere overzicht, sterke inhoudelijke kennis en rol als coach om samen met klanten en collega’s tot het gewenste resultaat te komen.
''De afwisseling tussen het bijdragen aan de ontwikkeling van collega's, complexe vraagstukken induiken en het meedenken op bestuurlijk niveau is wat de rol van manager zo leuk en uitdagend maakt!'' - Jasmin, Senior Manager KPMG S&O Public SectorDe publieke sector staat niet stil: door recente crisissen en de opkomst van nieuwe maatschappelijke vraagstukken krijgt de overheid steeds meer te maken met complexe uitdagingen. Of het nu gaat om de energietransitie, het creëren van een klantgerichte overheid, de stikstofcrisis, bestaanszekerheid, of de verschuiving van (politieke) prioriteiten. Het publieke sector team van KPMG werkt dagelijks aan grote vraagstukken die alle Nederlanders aangaan.
Als deel van het publieke sector team kom je terecht in een uitdagende omgeving waarin jij samen met collega’s werkt aan complexe opgaven waarbij jij slimme oplossingen bedenkt voor publieke klanten. Samen met het team, dat uit bijna 40 gedreven adviseurs met verschillende achtergronden bestaat, probeer je elke dag een positieve bijdrage te leveren aan de publieke sector.
Dit bieden wij
* Brutomaandsalaris tussen €5.085,- en €6.230,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
* 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
* Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
* Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
* Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
* Een laptop en iPhone.
* Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
* Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
* Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
* ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.