Behöver verksamheten verkligen ett nytt system eller finns lösningen redan? Som lösningsarkitekt på IT-service på Serviceförvaltningen i Halmstads kommun omsätter du verksamhetens behov till genomförbara tekniska lösningar med utgångspunkt i det kommunen redan har investerat i. Rollen är ny hos oss och du får vara med och forma den tillsammans med erfarna specialister. Vi välkomnar både dig som redan arbetar som lösningsarkitekt och dig med en relevant IT-examen som vill utvecklas i rollen.
Dina arbetsuppgifter
Som lösningsarkitekt arbetar du inom Utveckling och digitalisering på IT-service. När verksamheten har ett behov bidrar du med teknisk förståelse och håller ihop arbetet med att ta fram lösningsförslag tillsammans med verksamhetsrepresentanter och tekniska specialister. Rollen är en länk mellan verksamheten, IT-services tjänsteutbud och våra specialistkompetenser.
Kommunledningsförvaltningen ansvarar för den uppsökande behovsidentifieringen och för den kommunövergripande arkitekturstyrningen. Din roll är att, inom IT-services uppdrag, bidra med teknisk analys och ta fram konkreta lösningsförslag.
Du arbetar inom kommunens beslutade inriktning och styrning för IT och digitalisering. I frågor som rör kommunövergripande vägval och arkitekturprinciper samverkar du med kommunledningsförvaltningen. När ett behov kan leda till ett nytt system eller en upphandling fortsätter du att delta i arbetet tillsammans med verksamheten och kommunledningsförvaltningen.
Tillsammans med verksamheten förtydligar du behov, formulerar krav och analyserar lösningsalternativ. Ni bedömer när ett behov kan mötas genom befintliga tjänster, förändrade arbetssätt eller konfigurationer och när integrationer, utveckling eller nya lösningar är motiverade. Du rekommenderar lösningar utifrån verksamhetsnytta, kostnad, risk och långsiktig förvaltning.
Du beskriver hur system, tjänster och tekniska komponenter samverkar, inklusive informationsflöden och beroenden. Tillsammans med specialister säkerställer du att förslagen tar hänsyn till säkerhet, behörighet, tillgänglighet och drift. Du förankrar förslagen hos verksamhet och tekniska kollegor och stödjer övergången till genomförande.
Ditt arbete kan beröra hela IT-services tjänsteutbud och kräver förståelse för hur olika delar av IT-miljön samverkar, från klientmiljö, identitet och infrastruktur till integrationer, plattformar och applikationer. Du behöver inte vara specialist inom alla områden, men du behöver kunna se helheten, identifiera beroenden och involvera rätt kompetenser för att ta fram hållbara lösningar.
Dina kvalifikationer
Som lösningsarkitekt rör du dig mellan verksamhet och teknik. Gemensamt för alla sökande är att du har kunskap om att analysera verksamhetsbehov, formulera funktionella och icke-funktionella krav samt utforma och jämföra tekniska lösningsalternativ. Du uppfyller minst en av de två kvalifikationsvägarna nedan.
Väg 1 – Erfarenhet
- Dokumenterad erfarenhet av lösningsarkitektarbete där du själv har ansvarat för att omsätta verksamhetsbehov och krav till teknisk lösningsdesign.
- Arbetet har omfattat samverkan mellan flera system, tjänster och tekniska komponenter samt utvärdering av lösningsalternativ och motiverade teknikval.
- Arbetsuppgifterna och ditt ansvar avgör, inte din titel.
- Erfarenhet enbart av verksamhetsutveckling, projektledning, upphandling, kravställning, IT-samordning eller systemutveckling inom ett enskilt system uppfyller inte kravet.
- Erfarenheten styrks med konkreta exempel från genomförda uppdrag och referenser.
Väg 2 – Utbildning
- Högskoleexamen inom IT.
- Utbildningen omfattar kurser i både systemanalys (till exempel kravanalys och modellering av behov och informationsflöden) och programvaru- eller systemarkitektur.
- Kursernas innehåll avgör, inte deras namn.
- Utbildningen styrks med examensbevis och kursförteckning. Kursplaner kan begäras.
För att vara relevant för tjänsten ser vi att du är analytisk, lyhörd och strukturerad. Du skiljer mellan det du vet, det du antar och det som behöver undersökas, förklarar tekniska samband begripligt för både verksamhet och specialister och omprövar ditt förslag när förutsättningarna ändras. Erfarenhet från offentlig sektor är inget krav.
Vi erbjuder dig
Du får en ny roll där du bidrar till att kommunens befintliga IT-investeringar skapar större nytta och att nya lösningar fungerar tillsammans med det vi redan har. Rollen har ett tydligt fokus på att minska isolerade lösningar, dubbelarbete och onödig nyutveckling. Du får kollegor med djup specialistkompetens inom hela IT-leveransen och en befattningsprogression där ditt ansvar växer i takt med din kompetens. Dina lösningar gör skillnad för verksamheter som varje dag möter Halmstadborna.
Övrig information
Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater.
Kompetensintervjuer med arbetsprov är inplanerade den 12/11 och 13/11 på plats under eftermiddagen, följt av ett sista steg för slutkandidaterna den 19/11 på plats under förmiddagen.
Vi ser att du bifogar CV och besvarar urvalsfrågorna när du ansöker om tjänsten. Urvalsfrågor ersätter personligt brev.
Vill du vara en del av en nytänkande förvaltning som bidrar till en bättre vardag för de som bor, verkar och vistas i Halmstads kommun? På serviceförvaltningen jobbar vi tillsammans för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service inom alla våra områden. Vi erbjuder tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och lönehantering samt kommunvägledning.
Vi är en professionell organisation i ständig utveckling, varje dag ger en ny möjlighet att prova nya metoder och arbetssätt. Ibland lyckas vi och ibland lär vi oss – båda är bra! Vi ger ett gott bemötande till alla, från barn och pedagoger på förskola och skola till våra äldre på äldreboenden. Vi är förvaltningen som är med våra kommuninvånare hela livet. Vill du också vara med?
När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.
