Om arbetsplatsen'Vill du hjälpa barn och lära sig mycket och att göra så att de får det bra i framtiden?' - elev årskurs 6, Djurgårdsskolan
Hos oss får du vara med och skapa en trygg och inspirerande skolvardag där varje elev får möjlighet att växa. Vi söker dig som är en engagerad lärare och som vill göra skillnad för våra elever i årskurs 4-6. Varmt välkommen med din ansökan!
Djurgårdsskolan är en F-9 skola med cirka 735 elever och som tillhör södra skolområdet. Skolan ligger i bostadsområdet Djurgården i västra Kristinehamn, ett par kilometer från centrum och har närhet till både skog, Björkvallens idrottsanläggning och Kristinehamns Arena.
Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv.
Förmåner i den här tjänsten är bland annat friskvårdsbidrag, förmånscykel och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt.
ArbetsuppgifterSom lärare planerar, genomför och utvärderar du undervisningen för årskurs 4-6 i ma/no utifrån gällande läroplan och kursplan.
Dina arbetsuppgifter utöver undervisningen omfattar även mentorsansvar. Som mentor har du en viktig roll i att skapa och upprätthålla en helhetsbild av elevens utveckling, både kunskapsmässigt och socialt. I mentorsuppdraget ingår bland annat att leda utvecklingssamtal samt att vid behov ha löpande kontakt med vårdnadshavare för att stödja elevens lärande och trivsel.
Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget. Tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget tar du ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Du ingår i arbetslag där du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje.
Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.
KvalifikationerVi söker dig som har:
Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd, arbete med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt samt ett IT-intresse.
Som lärare hos oss är du trygg, stabil och kan hantera utmaningar som sker både i och utanför klassrummet. Att du har en god pedagogisk insikt och förståelse för elevers olika förutsättningar för att ta till sig kunskap ser vi som en självklarhet. Du anpassar ditt sätt att förmedla och lära ut, inspirerar till lärande och skapar engagemang samt delaktighet.
Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer både med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har även en god förmåga att skapa struktur, ser möjligheter i förändringar och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen. Vi ser fram emot din ansökan redan i dag!
Övrig informationÖVRIGT
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.
Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.
Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.
Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.
