Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.
Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.
Om tjänsten
Som läkarchef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med ditt arbetslag med målet att säkerställa en vård av hög kvalitet. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, som du är direkt underställd, och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där ni gemensamt arbetar med den strategiska utvecklingen av verksamhetsområdet. I uppdraget som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens utveckling och verkar för att fattade beslut genomförs och efterlevs. Du samarbetar såväl med övriga chefer som med utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner.
Chefsuppdraget omfattar 50 procent av tjänsten och bedrivs i ett delat ledarskap. Resterande del av tjänsten innebär kliniskt arbete som specialistläkare inom psykiatri inklusive jourtjänstgöring.
Om oss
Verksamhetsområde psykiatri vid SÄS ansvarar för specialistpsykiatrisk vård för barn, ungdomar och vuxna i Sjuhäradsområdet, vilket omfattar cirka 300 000 invånare. Verksamheten bedriver både öppen- och heldygnsvård och inkluderar barn- och ungdomspsykiatri (BUP), vuxenpsykiatri, akutpsykiatri samt rättspsykiatrisk öppenvård. Huvuddelen av verksamheten är lokaliserad till Borås, med öppenvårdsmottagningar på flera orter i upptagningsområdet. Inom verksamheten bedrivs även regional vård för patienter med tvångssyndrom (OCD). I uppdraget ingår dessutom att, i samverkan med andra vårdgivare, bidra med handledning och kompetensutveckling till medarbetare inom vård och omsorg, särskilt i områdets kommuner.
Din profil
Vi söker dig som är specialistläkare och som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Erfarenhet av forskning inom relevant område är meriterande.
Du är en engagerad, trygg och närvarande ledare som genom lyhördhet och tillit skapar delaktighet. Du motiverar och involverar medarbetare i arbetet med ständiga förbättringar och verksamhetens utveckling. Med ett utvecklingsorienterat och kreativt förhållningssätt ser du möjligheter, uppmuntrar nytänkande och driver förändringsarbete framåt. Med ett strukturerat och analytiskt arbetssätt har du god förståelse för verksamhetens mål och strategiska inriktning. Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande, vilket skapar engagemang och bidrar till ett effektivt genomförande av gemensamma mål.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som går i linje med VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.
Övrigt
Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter planeras att genomföras den 16 november och 23 november. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Testning äger rum på distans.
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret för dig som erbjuds anställning.
Välkommen med din ansökan. Ansökningar hanteras efter sista ansökningsdatum. Vänligen bifoga kopia på din yrkeslegitimation samt kopia på specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
