Hos Strukton Rail får du möjlighet att arbeta i gränslandet mellan HR, IT, Payroll och verksamheten samtidigt som du bidrar till ett mer datadrivet HR-arbete.
Om rollenSom HRIS Specialist ansvarar du för förvaltning och vidareutveckling av Flex HRM och övriga HR-system. Du arbetar nära HR, IT, Payroll och verksamheten och säkerställer att system, data och rapportering fungerar som ett effektivt stöd för organisationen. Rollen rapporterar till Reward & HR Systems Manager och kommer att vara central i den fortsatta utvecklingen av People Analytics, HR-data och framtida systemstöd.
Exempel på arbetsuppgifter
- Förvalta och vidareutveckla Flex HRM
- Hantera rapporter, masterdata och behörigheter
- Utveckla HR-nyckeltal, dashboards och analysunderlag
- Driva frågor inom datakvalitet och informationssäkerhet
- Ge kvalificerat systemstöd till HR, Payroll och chefer
- Samverka med systemleverantörer och IT
- Samordna, förvalta och utveckla HR:s samlade systemstöd, inklusive Flex HRM, lönesystem och övriga befintliga och framtida digitala HR-lösningar
- Utveckla organisationens arbete inom People Analytics
Erfarenheter och egenskaperVi söker dig som har eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom HR-system, systemförvaltning, HR, lön eller data. Du har dokumenterad erfarenhet av kvalificerad systemförvaltning, gärna i Flex HRM eller ett liknande HRM-system, och är van att arbeta med konfigurering, test, rapportbyggande, masterdata och behörighetsadministration. Du har god förståelse för HR- och löneprocesser samt kunskap inom GDPR, informationssäkerhet och intern kontroll. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i gränslandet mellan teknik, data och verksamhet och har förmågan att omsätta verksamhetsbehov till effektiva och användarvänliga lösningar. Med ett starkt självledarskap och god samarbetsförmåga drivs du av att utveckla processer, system och arbetssätt som skapar värde för både HR och verksamheten.
Vad är skillnaden mellan oss och andra?Vi kan inte veta säkert, men vi vet att här hos oss hjälper vi och lär av varandra och att du redan från start får förtroendet att ta ansvar och bidra med det du kan. Vi tycker väldigt mycket om det vi gör och som Sveriges största privata järnvägsentreprenör vill vi att det ska märkas både i och utanför spåret.
Varför välja Strukton?Vi jobbar hållbart och har en bra balans mellan jobb och fritid. Vår värdegrund RÄLS; Respekt, Ärlighet, Lita på och Säkerhet, genomsyrar allt vi gör. Som anställd hos oss får du bl a föräldralön vid föräldraledighet, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, täckta sjukvårdskostnader inom högkostnadsskyddet, rabatter via vår förmånsportal och pensionsrådgivning. Vi vill att du ska ha en bra chef, därför rekryterar vi chefer som är modiga, engagerade, kommunikativa och agerar som förebilder. Att du utvecklas med oss är också viktigt, därför satsar vi mycket på kompetensutveckling och erbjuder både interna och externa utbildningar.
Om Strukton RailStrukton Rail är Sveriges största privata järnvägsentreprenör med cirka 1 000 medarbetare och en omsättning på omkring 3 miljarder kronor. Bolaget är en del av den internationella Strukton-koncernen med över 4 000 medarbetare i Sverige, Danmark, Nederländerna, Belgien och Italien. Genom att bygga, underhålla och utveckla järnvägsinfrastruktur bidrar Strukton Rail varje dag till en säkrare, mer tillgänglig och mer hållbar järnväg. Verksamheten präglas av hög teknisk kompetens, innovation och ett tydligt samhällsuppdrag.
Din ansökanI denna rekrytering samarbetar Strukton Rail*med Wise.
Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se**. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.
Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl på oscar.dahl@wise.se*. *Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan!*
