Organisation Polisregion Väst Kommun Göteborg, Härryda Län Västra Götalands län Utlyst 8 oktober 2026 Ansök senast 22 oktober 2026 Referensnummer A618.921/2026
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Till Gränspolisenheten i region Väst söker vi nu ett gränsbefäl. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
GränspolisenhetenGränspolisenheten är en regional enhet i region Väst som bland annat arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, arbetsplatsinspektioner, internationella brottsaktörer och brottsutredningar. Gränspolissenhetens verksamhet utgår från Skår, Amerikaskjulet, Göteborg Landvetter Airport, Halmstad och har hela regionen som arbetsområde inklusive riktat arbete vid sjögräns.
GränskontrollsektionenGränskontrollsektionen består av ca 160 medarbetare. Sektionen arbetar med yttre gränskontroll avseende regionens luft och sjögränser, gränsöverskridande brottslighet samt arbetet med regeringsbeslut om återinförd gränskontroll vid inre gräns och kontroller i gränsnära område. Sektionen har en nära samverkan med aktörer inom flyg och sjönäring samt ett flertal myndighetsföreträdare.
Arbetsbeskrivning
Som gränsbefäl är du expert i gränspolisfrågor och fattar beslut enligt utlänningslagen såsom exempelvis beslut om avvisning, förvar, uppsikt och återreseförbud samt övriga beslut, rådgivning och direktiv inom gränspolisverksamhet. En viktig arbetsuppgift är att kvalitetssäkra, avrapportera och dokumentera samt leda processen i verksamheten i samverkan med medarbetarna. Du leder och ansvarar för den juridiska processen i den operativa verksamheten och bidrar i utvecklingsarbetet med att synliggöra och tydliggöra gränspolisens uppdrag som en del av Polismyndighetens uppdrag.
Rollen innebär att du är Gränspolissektionens ansikte utåt och stöttar regionen i processen med att öka antalet inre utlänningskontroller, vilket är en del i sektionens arbete med att öka verkställigheter.
Du bidrar aktivt i det brottsförebyggandearbetet mot IBA-aktörer och samverkar med hela regionens verksamhet för ett effektivt arbetssätt. Samverkan sker dagligen med såväl interna som externa aktörer. Gränspolissektionen är en mångkulturell arbetsplats varför det är viktigt att du aktivt bidrar till ett öppet och tolerant klimat.
I arbetet ingår ansvar för EDC, enhetens driftcenter.
Då arbetet sker under jourtid kommer du hantera ärende och uppgifter inom Gränspolisenhetens uppdrag.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har
- Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
- Erfarenhet av gränspolisverksamhet
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska
- Goda kunskaper i polisiära system
- Svenskt medborgarskap
Det är meriterande om du även har
- Nationell utbildning beslutsfattare i utlänningsärenden
- God förmåga att förklara komplex lagstiftning på grundläggande nivå
- Bred polisiär erfarenhet
Personliga egenskaper
I rollen som gränsbefäl kan omständigheter och situationer snabbt förändras. Vi söker därför dig som är flexibel och har en mycket god förmåga till anpassning av arbetsuppgifter och situation.
Du behöver vara drivande, handlingskraftig och ha förmåga att arbeta lösningsfokuserat och att även under press behålla lugnet och fatta rättssäkra beslut med bibehållen kvalitet och noggrannhet.
Du har en god förmåga att prioritera ärende utifrån verksamhetens mål och förväntningar.
Du är kommunikativ såväl muntligt som skriftligt och har god förmåga att skapa bra kontakter och samarbete både inom och utom polisorganisationen. Du har god förmåga att förklara komplex lagstiftning på grundläggande nivå.
Dina personliga egenskaper har stor betydelse för gränspolisens framgång och vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Fredrik Johansson 072-586 88 72
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Hanna Lundbäck hanna.lundback@polisen.se
Fackliga företrädare
Fackliga företrädare för Polisförbundet region Väst, ST inom Polisen, SEKO Polisen och SACO-S nås via polisens växel 114 14
Övrig information
Arbetsort: Landvetter flygplats
Arbetstid: Treskift
Tillträde: Enligt överenskommelse
Tjänstebenämning: Polisinspektör
Funktion: Gränsbefäl
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.
- Har du polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)?
- Beskriv din erfarenhet av gränspolisverksamhet.
- Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska?
- Har du goda kunskaper i polisiära system?
- Har du svenskat medborgarskap?
- Har du nationell utbildning beslutsfattare i utlänningsärenden?
- Har du god förmåga att förklara komplex lagstiftning på grundläggande nivå?
- Har du bred polisiär erfarenhet? Beskriv
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarade urvalsfrågor via e-post till jobb.vast@polisen.se senast den 22/10 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A618.921/2026 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan!
Sök jobbet
Ansök via e-post
