À propos de l'entreprise
MVIP Consulting est un cabinet de recrutement international basé à Monaco, spécialisé dans l'identification et le recrutement de cadres, experts et profils techniques pour des entreprises évoluant dans des secteurs variés tels que l'ingénierie, l'industrie, la construction, l'IT, la finance, les sciences de la vie, le yachting, la logistique et les services.
À propos du rôle
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Officer souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, international et orienté résultats.
Responsabilités
- Analyser les besoins de recrutement de nos clients et définir les profils recherchés.
- Identifier et approcher des candidats qualifiés via LinkedIn, jobboards, bases de données et réseaux professionnels.
- Réaliser les entretiens téléphoniques, visio et les évaluations de compétences.
- Présenter les candidats sélectionnés et assurer le suivi des processus de recrutement.
- Développer et entretenir des viviers de talents dans différents secteurs d'activité.
- Assurer une expérience candidat de qualité tout au long du processus.
- Collaborer avec les consultants et les équipes internes afin d'atteindre les objectifs de recrutement.
Qualifications
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Commerce ou domaine équivalent.
- Première expérience en recrutement, chasse de têtes ou acquisition de talents appréciée.
Compétences requises
- Excellent relationnel et capacité à créer un climat de confiance avec les candidats.
- Bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux professionnels.
- Français courant indispensable.
- L'anglais professionnel constitue un véritable atout.
- La maîtrise d'une autre langue (italien, allemand, néerlandais, espagnol, arabe, etc.) sera appréciée.
- Organisation, autonomie, sens du résultat et esprit d'équipe.
Compensation et package de rémunération
Ce que nous offrons : Formation complète aux méthodes de recrutement et d'approche directe. Accompagnement personnalisé et montée en compétences rapide. Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable. Perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en forte croissance. Environnement de travail international et entrepreneurial. Participation à des projets de recrutement pour des entreprises reconnues en France, à Monaco et à l'international.
Déclaration d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.