Directeur Général de Filiale / Managing Director (H/F)
Référence : MD-FIL/CASA/2026
Casablanca, Maroc
CDI
Processus de recrutement 100 % confidentiel – Soumis à NDA
CLIENT
Notre client est un groupe de premier plan au Maroc, leader sur ses marchés historiques. Dans le cadre de la réorganisation stratégique de l'une de ses filiales clés spécialisée dans les services B2B et les solutions technologiques à forte valeur ajoutée, nous recherchons son/sa futur(e) Directeur(trice) Général(e).
MISSIONS
En tant que dirigeant(e) de cette entité autonome, vous rapportez directement au Conseil d'Administration du Groupe. Vous pilotez la stratégie de croissance, optimisez la rentabilité financière et orchestrez le développement commercial ainsi que la transformation opérationnelle de la structure.
Vos priorités stratégiques :
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Définir et piloter la stratégie globale de la filiale afin d'accroître ses parts de marché et de consolider son positionnement d'expert ;
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Assurer la performance P&L globale (chiffre d'affaires, marges, rentabilité) et optimiser les investissements de la structure ;
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Impulser la dynamique commerciale en supervisant les équipes de vente, en développant des offres innovantes et en négociant en direct avec les grands comptes stratégiques ;
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Manager, fédérer et faire monter en compétences les équipes (commerciales, opérationnelles et support) autour d'objectifs de performance ambitieux ;
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Piloter les projets de transformation et veiller à la modernisation constante des outils et des processus internes ;
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Assurer un reporting rigoureux auprès de la gouvernance du groupe à travers des indicateurs clés de performance (KPIs) financiers et opérationnels.
PROFIL
- Bac+5 (Grande École de Commerce, stratégie, marketing digital ou équivalent international);
- Minimum 12 ans d'expérience professionnelle, incluant une expérience réussie dans la direction d'un centre de profit, d'une filiale ou d'une business unit axée sur les services B2B ;
- Profil d'entrepreneur (intrapreneur), doté d'une forte culture business, d'un excellent sens de la négociation et d'un réseau de haut niveau auprès des décideurs économiques au Maroc ;
- Solides compétences en gestion financière (P&L), capacité à structurer des offres commerciales complexes et fine compréhension des enjeux de transformation ;
- Vision stratégique, charisme, diplomatie, éthique irréprochable et capacité à interagir avec une gouvernance de groupe exigeante.