Wil jij impact maken op beloning en arbeidsvoorwaarden binnen een organisatie volop in beweging? Als Compensation & Benefits Adviseur geef je richting aan toekomstgericht HR-beleid. Maak het verschil bij SPIE!
Dit ga je doen:
Als Compensation & Benefits Adviseur bij SPIE draag je vanuit HR bij aan een arbeidsvoorwaardenbeleid dat medewerkers waardeert, ondersteunt en motiveert. Je werkt op het snijvlak van beloning, arbeidsvoorwaarden, functiewaardering, data en wet- en regelgeving. Met jouw expertise zorg je voor een beleid dat marktconform, uitlegbaar, compliant en intern consistent is. Je werkt nauw samen met HR-collega’s en verschillende stakeholders en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, onderbouwde adviezen. Als Compensation & Benefits Adviseur houd je ontwikkelingen in de markt en de wetgeving zowel binnen als buiten SPIE scherp in de gaten. Je combineert data en inhoudelijke expertise met een praktische blik en zorgt dat beleid aansluit bij de organisatie.
Dit heb je nodig:
Jij combineert specialistische kennis met een analytische en gestructureerde aanpak. Je duikt graag diep in complexe beloningsvraagstukken en vertaalt je bevindingen naar een helder en gedegen advies.
Dit is het voor mij:
Niet denken maar doen:
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Jeroen Koster
06 - 51 36 13 93
jeroen.koster@spie.com
