Redo för ditt nästa steg inom it och teknik? Vi söker en chef som vill inspirera sina medarbetare och forma framtiden tillsammans med oss. Hos Säkerhetspolisen får du utrymme att påverka, utvecklas och göra skillnad för Sveriges säkerhet. Varmt välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-10-22
Det här är ditt uppdrag
Du är chef på direkt nivå och leder specialister i enlighet med myndighetens chefs- och ledarskapspolicy och ansvarar för personal, arbetsmiljön och samverkan. Du säkerställer att det finns förutsättningar för verksamheten att leverera inom produktområdet, skapar teamkänsla och engagemang och ser till att medarbetarna trivs. Din verksamhets kompetens är efterfrågad och det krävs prioritering, flexibilitet och snabba beslut.
Verksamheten ansvarar för den teknik som används av hela myndigheten och arbetar med egenutvecklad mjukvara, upphandlade system och även med hårdvara. Att ta fram beslutsunderlag, genomföra upphandlingar samt att arbeta med teknikinköp och leverantörer är en del av arbetet. Kommunikation och samarbete, såväl internt som externt, är en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Information och kommunikation hanteras transparent både när vi lyckas men också när något avviker från planen.
För att leverera verksamhetsnytta löpande samarbetar du nära produktägare och produktområdesägare. Tillsammans planerar ni framåt och röjer hinder så att medarbetare kan fokusera på det värdeskapande arbetet. Du tar eget ansvar för planering och prioritering av ditt eget arbete och följer upp att dina medarbetare gör detsamma. Du ansvarar för underliggande struktur samt att rätt dokumentation utförs.
Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för ständig förbättring och effektivisering. Du tar tillvara på medarbetares initiativ och drivkrafter och är öppen för nya idéer och arbetssätt. Du deltar aktivt i och leder förändringsarbeten inom verksamheten samt säkerställer att rätt arbetsmetoder och verktyg finns, fungerar och utvecklas.
I rollen är du en del av en ledningsgrupp där stor vikt ligger i att ni tillsammans bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Utifrån ett helhetsperspektiv arbetar ni tillsammans för att driva verksamheten framåt så att den utvecklas i enlighet med myndighetens övergripande mål och behov. Du har även budgetansvar inom ramen för ditt uppdrag.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
För att trivas i rollen är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga och lätt för att bygga relationer. Du är utvecklingsorienterad med en förmåga att tänka långsiktigt och ser till helhetens bästa. Vidare har du förmågan att arbeta på ett strukturerat sätt och ta ägarskap i en komplex omgivning.
Vi tror att du trivs hos oss om du:
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070-985 31 05.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-10-22.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
Urval och intervjuer kan ske löpande.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
