Safran Aircraft Engines est une entité du Groupe Safran spécialisée dans la conception, le développement, la production et la commercialisation de moteurs pour l’aviation civile et militaire, ainsi que pour les satellites. Forte de plus de 110 ans d’expertise, l’entreprise rassemble près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays. Elle s’appuie sur un réseau international d’ateliers assurant la maintenance des moteurs civils et propose à ses clients une gamme complète de prestations : restauration des performances, remplacement de pièces à durée de vie limitée, inspection et maintenance globale.
Afin d'accompagner la montée en puissance des opérations de maintenance sur le moteur LEAP, notamment utilisé sur l’Airbus A320neo et le Boeing 737 MAX, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) développe un nouvel atelier à Nouaceur (région Casablanca-Settat, Maroc).
Missions principales du poste :
Profil recherché : De formation Bac+5 en ressources humaines ou ingénierie de la formation avec une première expérience, vous disposez d’une solide maîtrise des outils bureautiques, d’excellentes capacités d’organisation et de gestion administrative, et d’une aisance relationnelle reconnue. Autonomie, rigueur et sens des priorités vous permettent de gérer efficacement la coordination et le suivi des activités de formation dans un environnement dynamique.
(contrat CDD)
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre orientation résultats. Vous appréciez les environnements industriels exigeants et souhaitez contribuer à la mise en place de procédés robustes et performants.
Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans le développement des capacités industrielles de SAESC, au cœur d'un projet stratégique de montée en cadence des activités de maintenance des moteurs LEAP au Maroc
